Количество работников для ЕНВД определяется с учетом рабочего времени

362

«…Организация совмещает общий режим налогообложения и ЕНВД. Как определить физический показатель “количество работников”, если у компании все сотрудники участвуют в обоих видах деятельности? Что будет базой распределения?..»

Лариса Бартова, г. Санкт-Петербург

В данном случае для расчета ЕНВД необходимо распределять работников и (или) производимые им выплаты между двумя видами деятельности. Поскольку Налоговый кодекс не устанавливает порядка ведения раздельного учета, то вы вправе разработать его самостоятельно и закрепить в приказе об учетной политике. Наиболее верным вариантом, не вызывающим претензий налоговиков, будет распределение количества работников пропорционально времени, затраченному на каждый вид деятельности. Для этого в компании необходимо вести раздельный учет рабочего времени и составлять соответствующие графики учета.

А вот распределение административно-управленческого персонала, занятого в нескольких видах деятельности, можно производить пропорционально среднесписочной численности работников.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль