Что ищут налоговики, чтобы раскрыть зарплатную схему

355
Из внутренних обзоров налоговиков можно узнать и об ошибках компаний, которые помогли проверяющим обнаружить схемы. Чужой отрицательный опыт поможет снизить риски.
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ  
Компенсацию за задержку зарплаты рискованно выплачивать «авансом»
При росте выручки опасно снижать зарплату

Из внутренних обзоров налоговиков можно узнать и об ошибках компаний, которые помогли проверяющим обнаружить схемы. Чужой отрицательный опыт поможет снизить риски.

Компенсации за задержку зарплаты выплачивались раньше дня зарплаты

В ходе проверки налоговики установили, что компания на «упрощенке» занизила базу по пенсионным взносам и НДФЛ за счет того, что ежемесячно под видом компенсации за задержку зарплаты выдавала, собственно, вознаграждение за труд. В том, что это была схема, налоговики уверились, обнаружив следующее.

Во-первых, компания отменила положение о премировании и ввела положение о компенсациях за несвоевременную выдачу зарплаты. При этом рассчитывала их не за каждый день просрочки, как того требует статья 236 ТК РФ, а с учетом трудового участия работников и соблюдения дисциплины. К примеру, размер денежной компенсации был снижен наполовину четырем сотрудникам за халатное отношение.

Во-вторых, компенсация фактически выдавалась в конце месяца, хотя день зарплаты еще не наступил. Этот факт, по мнению инспекторов, указывал на премиальный характер выплат.

В-третьих, при почти постоянной средней численности фонд оплаты труда компании уменьшился. Но вместе с суммами компенсаций он оказывался примерно равным с фондом предыдущего года

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Допущенные компанией ошибки носят критичный характер. Компенсация за задержку не может выплачиваться до установленного в компании дня зарплаты. И ее размер не может зависеть от дисциплинарных проступков. Ее нужно рассчитывать за дни просрочки.

Средняя зарплата руководителя была ниже, чем у кассира

При другой проверке инспекторам показалось подозрительным, что зарплата сотрудников снижена на 30–50 процентов, при том, что выручка стабильно увеличивалась. Налоговики направили запрос в центр занятости. По его данным, размер зарплаты по должностям компании не соответствовал тому, который предлагают на рынке труда. К тому же средняя зарплата замдиректора оказалась ниже зарплаты рядовых работников (бухгалтера, кассира).

Кроме того, налоговики провели выемку документов и жест­кого диска, в которых велись ведомости по неучтенной части зарплаты. Восстановить некоторые ведомости проверяющие не смогли, поэтому опросили 32 работника. Они подтвердили, что фактически получали больше, чем отражено в отчетности. В результате компании доначислили налоги расчетным путем. Аналогичного налогоплательщика выбрали по размеру выручки, численности персонала, виду деятельности. Так как выручка у проверяемой компании несколько отличалась от сравниваемой с ней организации, инспекторы определили коэффициент расхождения. С учетом него пересчитали налоговую базу и доначислили НДФЛ и ЕСН.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». ИФНС была не вправе доначислять налоги расчетным путем. Он применим в строго определенных случаях (подп. 7 п. 1 ст. 31 НК РФ). В частности, при отказе допустить инспектора к осмотру помещений и территорий; непредставлении документов в течение более двух месяцев, а также при отсутствии учета, объектов налогообложения или ведении учета с нарушением порядка. В рассмотренном случае ничего подобного не было зафиксировано.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль