Инспекторы пока не вправе требовать специальную оценку условий труда

6001
Компании могут не проводить спецоценку условий труда, пока не утверждена соответствующая методика, сообщил Минтруд на своем сайте. Документ еще находится на регистрации в Минюсте.

Закон о спецоценке условий труда (от 28.12.13 № 426-ФЗ) вступил в силу с 1 января 2014 года. Однако сама Методика проведения этой процедуры (утв. приказом Минтруда России 24.01.14 № 33н) находится на регистрации. Поэтому требовать от компаний проведения оценки условий труда или аттестации рабочих мест инспекторы пока не вправе, разъяснили чиновники. 

Результаты аттестации рабочих мест при этом действительны в течение пяти лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года.

Подробнее о спецоценке условий труда читайте в новом экспресс-справочнике «Изменения'2014».  

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль