Когда стоит подтвердить вид деятельности по подразделению

321
Когда деятельность подразделения отличается от основного вида деятельности организации, специалисты соцстраха иногда требуют подтверждать основной вид деятельности подразделения и платить взносы на травматизм исходя из установленного ему тарифа. Стоит ли на самом деле этим заниматься?

Когда деятельность подразделения отличается от основного вида деятельности организации, специалисты соцстраха иногда требуют подтверждать основной вид деятельности подразделения и платить взносы на травматизм исходя из установленного ему тарифа. Стоит ли на самом деле этим заниматься?

Устанавливать или нет,решает компания

Опрос, который мы провели сре­ди специалистов отделений соц­страха, показал, что большинст­во чиновников склоняются к мнению, что подтверждать вид деятельности подразделения – все-таки право, а не обязан­ность компании. Если компания этого делать не станет, то она в целом, включая подразделения, относится к виду деятельности, который является для нее основным (п. 10 Порядка, утв. приказом Мин­зравсоцразвития России от 31.01.06 № 55). Нет в зако­но­да­тельстве и санкций за не­представление подобных данных.

Правда, когда деятельность подразделения более «рискованная», специалисты соцстраха иногда пытаются самостоятельно присвоить ему иной класс риска. Однако судьи их в этом, как правило, не поддерживают (см., например, постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 20.03.07 № А58-4794/06-Ф02-1362/07).

Подразделение с балансом выделять не нужно

Другое дело, если тариф по взносам для подразделения ниже, чем для организации в целом. Тогда, подтвердив его вид деятельности, можно сэкономить на части взносов.

Свой тариф можно установить как обособленным, так и структурным подразделениям. Например, разным цехам предприятия, занимающимся выпуском различных видов продукции. Но подавать специальное заявление об отнесении подразделений к самостоятельным классификационным единицам в отделение фонда по местонахождению компании требуется только в отношении отделов или подразделений, не выделенных на отдельный баланс. А вместе с ним – копии документов, которые подтвердят, что подразделения занимаются видами деятельности, не относящимися к основной деятельности компании. Причем представлять этот пакет документов нужно будет ежегодно независимо от того, изменился состав таких подразделений или нет.

Если же у подразделения есть отдельный баланс, расчетный счет и оно само начисляет выплаты в пользу работников, то компания должна быть зарегистрирована в качестве страхователя в отделении соцстраха по местонахождению такого филиала (ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Подобные подразделения сами платят взносы на травматизм и подают документы на подтверждение вида деятельности в свое отделение фонда.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль