Московские компании не смогут откупиться от обязанности брать на работу инвалидов

742

Столичные власти хотят лишить компании возможности заменить квоту по трудоустройству инвалидов выплатой компенсаций. Московские депутаты приняли в первом чтении законопроект, отменяющий такие выплаты. В случае невыполнения требований о приеме на работу инвалидов власти обещают штрафовать компании на суммы от 30 до 50 тыс. рублей (ст. 2.2 Кодекса г. Москвы об административных правонарушениях).

НАПОМНИМ. По Закону г. Москвы от 22.12.04 № 90 «О квотировании рабочих мест» в организациях со среднесписочным количеством работников более 100 человек должно быть не менее 2 процентов сотрудников-инвалидов. Подтверждением трудоустройства являются трудовые договоры, действие которых в текущем месяце составило не меньше 15 дней. Если квота не соблюдена, по действующим правилам компания обязана ежемесячно платить городу за каждое «незаполненное» рабочее место компенсацию в размере прожиточного минимума.

По словам редактора проекта депутата Антона Палеева, изменения вносят для того, чтобы привести московский закон о квотировании в соответствие с федеральным законодательством и определением Верховного суда РФ от 10.08.05 № 5-Г05-45. Тогда суд признал положение замене трудоустройства инвалидов компенсационными выплатами недействительным. До сих пор противоречия регулировались с помощью трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и правительством Москвы. Стороны договаривались о том, что до изменения закона работодатель вправе «добровольно» компенсировать городу стоимость неиспользованной квоты. После принятия закона заменить денежной компенсацией можно будет только квоту на трудоустройство несовершеннолетних детей, сирот, выпускников школ и ПТУ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль