Как оплатить «детский» больничный, если мама тоже болела

775

Яблоко раздора: листок по уходу за ребенком сотруднице открыли в те дни, когда она сама была на больничном. Одни и те же дни нетрудоспособности дважды не оплачивают, поэтому по второму листку нужно начислить пособие только за тот период, который не совпадает с днями болезни по первому бюллетеню. Но не ясно, как по «детскому» больничному считать первые 10 дней – со дня выдачи листка или с первого дня оплаты.

Почему это важно: пособие по уходу на дому за заболевшим ребенком за первые 10 календарных дней оплачивают полностью, а последующие дни – в размере 50 процентов среднего заработка (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Если пособие будет выплачено в большем, чем положено, размере, специалисты ФСС откажут в возмещении расходов.

Участник форума на сайте www.klerk.ru просил у коллег совета, как рассчитать пособие в следующей ситуации: первый листок нетрудоспособности открыт самой сотруднице с 11 по 19 ноября, а второй – по уходу за ребенком с 14 по 26 ноября. Мнения коллег по вопросу, как оплатить второй больничный, разделились.

ВЕРСИЯ № 1

ДЕНЬ ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНОГО ЗНАЧЕНИЯ НЕ ИМЕЕТ

Часть специалистов считают, что на больничном по уходу за ребенком сотрудница фактически была с момента окончания собственной болезни, то есть с 20 по 26 ноября. А раз это менее 10 дней, то пособие ей нужно выплатить полностью. По мнению сторонников этой точки зрения, день, в который был выдан больничный лист, не важен.

ВЕРСИЯ № 2

ДЕСЯТЬ ДНЕЙ СЧИТАЮТ СО ДНЯ ВЫДАЧИ ЛИСТКА

Другие главбухи уверены, что в законе № 255-ФЗ речь идет о первых 10 днях с начала больничного листа, а не с первого дня его оплаты. Поэтому пособие за дни с 20 по 23 ноября нужно оплатить полностью исходя из стажа. А начиная с 11?го дня, то есть с 24 по 26 ноября – исходя из 50 процентов среднего заработка.

«Похожее правило было раньше, когда пособие выплачивали только за рабочие дни, – аргументирует один из участников спора. – Тогда, если первые два дня или один день больничного листа выпадали на выходные, компания от их оплаты освобождалась. Иными словами, отсчет вели с первого дня больничного, а не с первого дня его оплаты».

ВЕРСИЯ № 3

УХОД ЗА РЕБЕНКОМ ВО ВРЕМЯ СВОЕЙ БОЛЕЗНИ – ЭТО НАРУШЕНИЕ РЕЖИМА

Некоторые специалисты и вовсе ставят под сомнение возможность ухода больного за захворавшим ребенком. И хотя второй больничный лист не делает первый недействительным, это, по их мнению, говорит о нарушении режима, предписанного врачом. А значит, размер выплачиваемого сотруднику пособия по первому больничному должен быть снижен до одного МРОТ со дня нарушения (п. 1 ст. 8 закона № 255-ФЗ).

НАШЕ МНЕНИЕ

БЕЗОПАСНЕЕ ИСПРАВИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Если малыш болеет в период, когда его мама не нуждается в освобождении от работы, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком должны выдать со дня, когда мать должна приступить к работе. Такой порядок закреплен в пункте 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.07 № 514). А значит, второй больничный в спорной ситуации врач должен был выдать не с 14, а с 20 ноября. Поэтому в ФСС России считают, что прежде, чем оплачивать такой больничный лист, его нужно вернуть сотруднице для исправления. Иначе возможно, что при проверке ФСС откажет в возмещении расходов. Отметим, что в некоторых региональных отделениях фонда исправлять бюллетени не требуют. Но в любом случае в рассматриваемой ситуации пособие по уходу за ребенком нужно начислять начиная с 20?го числа и оплачивать в полном объеме.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль