text
Учет. Налоги. Право

Изменится коэффициент для расчета среднего заработка

  • 26 марта 2014
  • 6570

Для начисления отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск будет использоваться коэффициент 29,3. Законопроект (№ 393979-6), предусматривающий изменение порядка расчета среднего заработка, 19 марта одобрен Госдумой во втором чтении.

Порядок расчета отпускных установлен статьей 139 ТК РФ и пунктом 10 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922.

Для среднего заработка сейчас берут среднемесячное число календарных дней 29,4 - общее число календарных дней в году минус праздники, деленное на число месяцев.

Но с 2013 года праздников стало на два дня больше: добавились 6 и 8 января. С учетом этого среднемесячное число составляет уже 29,3. То есть в каждом году теперь 14 праздничных дней. Если из общего числа календарных дней за год вычесть праздники и разделить на 12, получится 29,3 дня.

Указанным законопроектом предлагается внести соответствующие изменения в статью 139 ТК. 

Пересчитать среднемесячное число дней при расчете отпускных компании смогут после вступления поправок в силу.

О том, как изменить расчетный период для отпуска и командировки и как считать средний заработок при смене учета рабочего времени, а также ответы на другие вопросы читайте в разделе Горячая линия. Ответы на ваши вопросы Оплата труда.

Если вы еще выписываете газету, получите бесплатный гостевой доступ к электронной версии газеты на три дня. 

Зарегистрироваться>>

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.