Как считают компенсацию за отпуск, если сотрудник отдыхал за свой счет

442
Отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в течение рабочего года включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск (ст. 121 Трудового кодекса). Если было предоставлено несколько отпусков за свой счет, то определяется их общая продолжительность за рабочий год – 14 дней учитываются в стаже, а все дни сверх этого срока из него исключаются.

А вот при расчете среднего заработка время нахождения в отпуске за свой счет исключается вне зависимости от его продолжительности (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922).

Предположим, что сотрудник увольняется с 25 октября. На работу он был принят 7 декабря прошлого года. В течение этого времени сотрудник не использовал очередной оплачиваемый отпуск. Вместе с тем два раза был в отпуске без сохранения заработной платы – с 21 по 29 января (9 календарных дней) и с 7 по 16 апреля (10 календарных дней). Из 19 неоплачиваемых дней в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, войдут только 14 дней, а 5 дней исключаются.

Всего сотрудник отработал в компании 10 месяцев и 18 дней. Этот срок для расчета компенсации уменьшается на 5 дней. То есть получается 10 месяцев и 13 дней. В итоге компенсацию нужно выплатить только за 10 месяцев. Количество дней, за которые при увольнении нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, составит 23,33 дн. (28 дн. : 12 мес. x 10 мес.).

Допустим, что за расчетный период года сотруднику начислили 265 000 руб. При подсчете количества дней в расчетном периоде продолжительность отпусков за свой счет исключается. То есть в расчетном периоде 269,97 дня (29,4 5 7 мес. + 29,4 x 25 дн. : 31 дн. + 29,4 x 22 дн./ 31 дн. + 29,4 х 20 дн. : 30 дн.). В данном случае 25, 22, 20 – это количество отработанных календарных дней в декабре, январе и апреле.

То есть среднедневной заработок составит 981,59 руб. (265 000 руб. : 269,97 дн.), а компенсация за неиспользованный отпуск – 22 900,49 руб. (981,59 руб. x 23,33 дн.).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль