Как не опоздать с НДФЛ при различных выплатах в пользу работника

655

Оплачиваем своим сотрудникам абонементы в спортклуб, фитнес и бассейн на несколько месяцев вперед, полгода, год и т. д. В какой момент у работников возникает доход?
В момент, когда компания оплатила абонемент. Стоимость клубной карты, дающей право работнику посещать спортзал или бассейн, считается доходом в натуральной форме. Датой его получения признается день передачи такого дохода сотруднику (подп. 2 п. 1 ст. 223 Налогового кодекса). Однако установить точную дату оказания сотруднику спортивно-оздоровительных услуг практически невозможно, ведь они не имеют материального выражения. Поэтому чиновники рекомендуют включать стоимость абонемента в доход в момент его оплаты, а удерживать НДФЛ при выдаче зарплаты (письмо Минфина России от 25.06.08 № 03-04-06-01/190).

Какую дату считать днем получения дохода в виде отпускных?
Чиновники уверены, что оплата отпуска к доходам в виде оплаты труда не относится. Поэтому днем получения дохода в виде отпускных считается день их выплаты сотруднику, а не последний день месяца, как при выплате зарплаты (письмо Минфина России от 24.01.08 № 03-04-07-01/8).

С этим утверждением можно поспорить. Отпускные – это средний заработок, сохраняемый за сотрудником на весь период его ежегодного отпуска (ст. 114 Трудового кодекса). То есть, по сути, они являются частью оплаты труда. Однако, если компания не готова к спору, перечислить налог с отпускных лучше не позже дня перевода их на карточку сотрудника или дня получения денег в банке на их выплату через кассу.

Что считать датой получения дохода в виде сверхнормативных суточных?
Моментом получения дохода в виде сверхнормативных суточных будет день их выплаты, по­скольку они выдаются в денежной форме (письмо Минфина Рос­сии от 01.02.08 № 03-04-06-01/27). Следовательно, чтобы определить, возникает ли облагаемый НДФЛ доход, например, при выплате суточных в валюте, пересчитывать их в рубли нужно по курсу Цент­ро­банка именно на дату выдачи. Или же в день возмещения расходов сотруднику (в случае продления командировки).

Выплатили сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск. Какая дата будет днем получения дохода?
Принцип тот же, что и с отпускными. Чиновники считают, что такая компенсация не является оплатой труда, поэтому перечислить налог с нее также безопаснее не позднее дня перевода суммы на карточку сотрудника. Или дня получения денег в банке на ее выдачу через кассу.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль