text
Учет. Налоги. Право

Со 2 апреля отпускные надо считать с учетом нового коэффициента 29,3

  • 4 апреля 2014
  • 32717

Со 2 апреля 2014 года при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпуска надо брать 29,3, а не 29,4 дня. Такие изменения в статью 139 ТК РФ внесены Федеральным законом от 02.04.14 № 55-ФЗ.

По общему правилу, чтобы определить отпускные, надо рассчитать средний дневной заработок. Для этого необходимо сумму зарплаты за последние 12 месяцев разделить на 12, а затем - на среднемесячное число календарных дней. Ранее это число составляло 29,4 дня. Но со 2 апреля, согласно новым поправкам в статью 139 ТК РФ, 29,3. Соответственно, рассчитывать отпускные компании уже могут с новым коэффициентом.

На цифрах

Сотрудник ушел в отпуск на 28 календарных дней с 1 по 28 апреля 2014 года. Расчетный период — с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2014 года — сотрудник отработал полностью и заработал 720 тыс. руб.

Первоначальный расчет. Средний дневной заработок равен 2040,82 руб. (720 000 руб. : 12 мес. : 29,4 дн.). А сумма отпускных 57 142,96 руб. (2040,82 руб. × 28 дн.).

Перерасчет. Компания пересчитала сотруднику отпускные за период со 2 по 27 апреля, то есть всего за 27 дней. Средний дневной заработок сотрудника после пересчета составил 2047,78 руб. (720 000 руб. : 12 мес. : 29,3 дн.). Сумма отпускных равна 57 330,88 руб. (2047,78 руб. × 27 дн. + 2040,82 руб.). Разница составит 187,92 руб. (57 330,88 – 57 142,96). Ее надо доплатить работнику при очередной выдаче зарплаты.

Подробнее читайте в статье: Изменились правила расчета отпускных и компенсаций.

О том, как изменить расчетный период для отпуска и командировки, как считать средний заработок при смене учета рабочего времени читайте в Ответах на ваши вопросы по оплате труда>>

Если вы еще выписываете газету, получите бесплатный гостевой доступ>>

Успейте подписаться на «УНП» в апреле и получите дизайнерский подарок от Вячеслава Зайцева.

Оформить подписку>>

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.