При совмещении общей системы и «вмененки» зарплату распределяют по выручке

369
В Налоговом кодексе напрямую не сказано, с помощью какого показателя в целях расчета ЕСН распределять выплаты в пользу сотрудников, занятых одновременно и на «вмененке», и на общей системе. В своих письмах Минфин России предлагает два разных варианта. Но в самом министерстве считают, что правильный из них только один.

В одних разъяснениях чиновники говорили, что для распределения нужно использовать показатель выручки, полученной от разных видов деятельности (см., например, письмо Минфина России от 29.08.08 № 03-04-06-02/101). Но в письме от 14.12.07 № 03-11-04/3/494 финансовое министерство разрешило поступать иначе. А именно: распределять выплаты исходя из численности работников.

На наш взгляд, правильным и к тому же безопасным вариантом является использование показателя выручки.

Дело в том, что в главе 25 Налогового кодекса прямо сказано, что компании, осуществляющие разные виды деятельности, расходы в налоговом учете распределяют пропорционально доле доходов от разных видов деятельности. То есть часть зарплаты административно-управленческому персоналу, которая включается в затраты по налогу на прибыль, должна быть определена с помощью выручки. Если в целях ЕСН поступать так же, тогда доля выплат, которая включается в расходы по налогу на прибыль и в налоговую базу по ЕСН, будут совпадать. Именно поэтому такой вариант разделения является корректным.

Это, кстати, «УНП» подтвердили и в Минфине России. Что касается разъяснений, которые даны в письме № 03-11-04/3/494, то, по словам чиновников, речь в нем не шла о распределении выплат в пользу работников, одновременно занятых в разных видах деятельности. Имелась в виду ситуация, когда сотрудники участвуют либо в том, либо в ином виде деятельности. Соответственно вся сумма выплат в их пользу либо облагается ЕСН, либо нет.

Отметим, что долю выручки для распределения выплат нужно определять отдельно за каждый месяц (см. также письмо Минфина России от 24.03.08 № 03-11-04/3/147).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль