С октября у компаний появится новая обязанность – передавать заявления сотрудников в ПФР

267
Любой из сотрудников компании, который решит начать копить на пенсию со следующего года в ПФР, с 1 октября 2008 года может принести работодателю соответствующее заявление*. Вносим ясность, что с этим документом делать самой компании.

Заявление сотрудника, составленное по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 28.07.08 № 225п, компания должна самостоятельно передать в Пенсионный фонд. Срок для всех компаний единый – три рабочих дня (ч. 4 ст. 4 Федерального закона от 30.04.08 № 56-ФЗ). А вот форма передачи разная.

Если в компании среднесписочная численность за предшествующий год была менее 100 человек, то бумажное заявление сотрудника нужно просто перенаправить в отделение фонда. Если больше, то требуется направлять заявление в электронном формате (п. 4 ст. 4 закона № 56-ФЗ). Подчеркнем, что в расчет принимается именно среднесписочная численность сотрудников, а не количество работников, которые подали заявления о добровольной уплате дополнительных пенсионных взносов. Поэтому, даже если из 500 человек только один сотрудник изъявил желание добровольно перечислять пенсионные взносы, то такое заявление нужно передать в электронной форме.

Формат представления заявления в электронном виде тоже утвержден постановлением № 225п. И как сообщили эксперту «УНП» спецоператоры связи, сервис передачи заявлений в электронной форме уже реализован. Так что у работодателей, которые применяют электронный документооборот с территориальным управлением Пенсионного фонда, проблем с передачей заявлений возникнуть не должно.

Если же компания с численностью работников свыше 100 человек сведения в ПФР до сих пор представляла на бумажных носителях, то необходимо будет подключиться к электронному документообороту с ПФР. Для этого понадобится заключить специальное соглашение об обмене электронными документами с ПФР.

Также заявления можно будет передавать на дискетах, компакт-дисках или флэшках. Правда, электронный документ тоже должен быть завизирован электронно-цифровой подписью.

Отметим, что никакой ответственности компаний за нарушение всего этого порядка, а также срока отправки заявлений нет. Но с направлением заявлений в фонд лучше не затягивать. В противном случае нарушены будут интересы сотрудников – без заявления они не смогут начать дополнительно откладывать средства на пенсию.

* См «Личный интерес. С 1 октября можно начинать копить на пенсию вместе с ПФР».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль