Прокуратура недовольна городскими стройками

332

В основном проверки коснулись компаний, использующих труд мигрантов на строительных объектах города. Кроме того, рейды прошли в помещениях жилого фонда, в студенческих общежитиях и торговых точках. «Мы проверили 46 строительных объектов города, 78 компаний, выполняющих работы на стройках. Во всех организациях выявлены нарушения требований охраны труда и миграционного законодательства», – сообщила пресс-служба прокуратуры. Нарушений, обнаруженных контролерами, – целый «букет»: у работников отсутствует спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты; на работу принимают без прохождения медосмотра; к работе со сложными механизмами допускают персонал, не прошедший обучение безопасным методам и приемам работ; высотные работы проводят без страховочных тросов. Некоторые работодатели не заключают с мигрантами трудовые договоры.

Череда однотипных ситуаций выявлена в ряде строительных фирм – для проведения работ привлекают граждан Таджикистана и Молдовы без разрешений на работу. Уведомления от работодателей в миграционную службу об использовании труда иностранных работников также не поступают.

По результатам проверки прокуратура Петербурга возбудила 242 административных дела. Растущий поток иностранных работников и острота проблем в сфере миграционных правоотношений потребовали дополнительных мер. В прокуратуре города создана постоянно действующая рабочая группа по надзору за исполнением законов в сфере миграционных правоотношений. Ее основные задачи – предупреждение преступлений и правонарушений в этой области, организация четкой системы надзора за исполнением миграционного законодательства, в том числе при осуществлении госорганами контрольных, регистрационных, разрешительных и иных процедур.

«УНП» уже касалась в своих материалах проблемы трудовых мигрантов в Петербурге*. Мы попросили прокомментировать сложившуюся ситуацию работодателей, привлекающих к работе иностранцев. «Если бы сами приезжие не хотели оставаться нелегальными гастарбайтерами, а стремились к получению статуса трудового мигранта, то руководство тех же строительных фирм делало гораздо больше шагов к законному оформлению трудовых отношений с ними. Но раз иностранцев устраивает не иметь никаких прав и социальных гарантий, то и руководители фирм не стремятся следовать букве закона», – считает Дмитрий Оленин, директор ремонтно-сервисного предприятия. С ним согласен Василий Стрельников, в прошлом совладелец строительной компании: «И трудовое, и миграционное законодательство в Петербурге в той или иной степени нарушают все строители. В какой-то мере ответственность за это лежит и на самих мигрантах – они соглашаются на работу в таких неестественных, а порой антисанитарных и опасных для жизни условиях».

* Смотрите статью «Нелегальные мигранты на работе – себе дороже».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль