Увеличение «президентской» компенсации для молодой мамы потребует взносов в ФСС

385
Сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, положена компенсация в 50 рублей – платить ее требует указ президента. Но работодатель может включить в соцпакет выплаты сверх этой суммы. Вносим ясность, каковы будут налоговые последствия этой щедрости.

Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» устанавливает лишь гарантированный минимум ежемесячных компенсаций сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Платить 50 рублей в месяц работодатель обязан, а увеличить компенсацию – это его право.

Однако учесть в расходах для налога на прибыль можно только эти 50 рублей (п. 7 ст. 255 НК РФ, ст. 256 ТК РФ). Увеличить компенсацию компания может только за счет собственных средств (п. 29 ст. 270 НК РФ), поскольку эта выплата не связана с исполнением трудовых обязанностей и не отвечает признакам расходов на оплату труда (ст. 255 НК РФ).

Соответственно раз компенсация сверх «президентской» не попадает в налоговую базу по налогу на прибыль, то она и не облагается ЕСН, а также взносами в ПФР на основании пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса.

Со взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний несколько сложнее. В ФСС считают, что на выплаты сверх 50 рублей они начисляться должны. Однако суды до недавнего времени эту позицию опровергали, причем по нескольким основаниям.

Вот первое. Указ президента устанавливает гарантированный минимум выплат, но не ограничивает их размер. В пункте 5 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС*, размер компенсации также не лимитирован (постановление федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 24.01.07 № Ф04-9093/2006(30222-А27-34)).

Кроме того, Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определяет один источник доходов для начисления страховых взносов – оплату труда.

Поэтому если компенсации выплачивались не из фонда оплаты труда, а из нераспределенной прибыли, то на такие выплаты не начисляются взносы на обязательное социальное страхование (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 16.10.06 № А42-9597/2005). Но в арбитражной практике нет, к сожалению, единства. Федеральный арбитражный суд Московского округа недавно принял сторону ФСС – посчитал, что взносами могут не облагаться только выплаты в размере 50 рублей (постановление от 30.04.08 № КА-А40/2977-08).

Придется немного поделиться с государством и самой сотруднице. НДФЛ не облагается только 50 рублей (п. 1 ст. 217 НК РФ), на все, что сверху, необходимо начислять налог, конечно, с учетом предоставленных стандартных вычетов.

* Утвержден постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль