Власти области требуют от компаний зарплату минимум 35 тыс.

413

На полугодовой коллегии по итогам социально-экономического развития Московской области Громов объявил: задача правительства – «добиться роста зарплаты не столько в среднем по области, сколько на каждом отдельном предприятии». Причем, уточнил губернатор, повышение окладов «за счет увеличения зарплаты руководителей» властей не устроит.

Цифры, озвученные на коллегии, по чаяниям подмосковного руководства, чуть ли не минимальный уровень, на который должны ориентироваться компании. Смелые прогнозы подмосковное руководство делает, даже несмотря на то, что само признает: более чем 1000 предприятий области платят низкую зарплату. Больше всего губернатору не угодили уровнем зарплат такие отрасли, как строительство, торговля и общественное питание.

Борис Громов назвал также «благополучные» районы области, которых «подтягивать» пока не будут – там уже сейчас зарплаты приближаются к желанным 27 тыс. Это Лобня, Химки, Домодедово, Котельники, Ленинский район. Их почти догоняют Серпуховской, Озерский, Подольский, Шаховской районы, города Домодедово, Черноголовка, Ивантеевка. Остальным районам следует «немедленно подтянуться».

Другим главным направлением работы на второе полугодие подмосковные власти выбрали «ожесточенную борьбу» с убыточными компаниями. Их, по заявлению губернатора Громова, просто-напросто «быть не должно».

КСТАТИ. Информация аппарата правительства области не очень коррелирует с рапортами налоговиков об успехах в борьбе с убытками. По данным подмосковных властей, за пять месяцев 2008 года убытки предприятий выросли на 65 процентов. Причем в ряде районов Подмосковья доля убыточных предприятий превышает 50 процентов от общего числа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль