Главбухи поделились опытом, как сделать из новичка надежного сотрудника

323
Диплом престижного вуза или свидетельство об окончании специальных курсов совсем не означают, что этап познания премудростей бухгалтерского учета завершен. Бухгалтерия организации – это следующая ступень обучения. Какие существуют подходы к обучению новичков? Своим мнением на этот счет с нами поделились главные бухгалтеры столичных и подмосковных организаций.

Несложный участок – первый урок

Несложный и рутинный участок бухгалтерии – здесь новобранцы начинают доказывать свою состоятельность как специалиста. Практически все опрошенные нами главные бухгалтеры сошлись во мнении, что работа на участках «банк» или «касса», оформление первичной документации являются лучшим первым уроком для неопытных сотрудников.

Отметим, что в некоторых компаниях существует система профессионального тестирования кандидатов. Но, по словам Ольги Белоконь, главбуха ООО «Клинская продовольственная база», даже отличное прохождение таких тестов не означает, что новичку доверят ответственный участок бухгалтерии.

Расчеты с покупателями и заказчиками, расчет заработной платы, учет материалов, амортизация и учет основных средств – это следующие ступени, которые добавляются в программу образования. В крупных компаниях сотрудников периодически передвигают по участкам – от простых к более сложным. В небольших организациях предпочитают расширять список обязанностей.

Специфику работы на том или ином участке бухгалтерии до новичка можно донести разными методами. Лучшим из них, по мнению Натальи Рыбаковой, главного бухгалтера ООО «SJS-Медиа», является кураторство. Наставник постепенно вводит человека в курс дела, объясняет тонкости ведения учета на том или ином участке, предупреждает или исправляет ошибки.

Корпоративные стандарты познаются на тренингах

Система внутренних профессиональных тренингов – это еще один действенный, по мнению многих, способ обучить работника силами самой организации. «Личное общение с куратором, опытными сотрудниками бухгалтерии или главным бухгалтером – это, конечно, полезная практика, – рассуждает Руслан Крикунов, финансовый директор подмосковной строительной компании. – Но не будем забывать о выражении «сколько людей, столько и мнений». Считаю, что только путем проведения внутрикорпоративных тренингов можно донести до новичков, да и для опытных работников, единые стандарты работы в организации, и в частности в финансовом отделе».

Но есть и иное мнение. «Система тренингов, на мой взгляд, больше подходит для сотрудников маркетингового отдела, – говорит Любовь Логинова, главный бухгалтер ООО «Стройбаза-ЮГ». – А бухгалтерия – наука точная. Тут не до разговоров».

Обучение «на стороне»

Внутренние возможности для обучения работников бухгалтерии небезграничны, а в некоторых компаниях и вовсе отсутствуют. Решение проблемы – семинар сторонней обучающей организации. Недостатка в семинарах нет – интернет выдает сотни объявлений о различных семинарах только лишь по Москве и области. Но среди всего этого разнообразия важно выбрать правильный курс и попасть к квалифицированному преподавателю.

Примечательно то, что в некоторых организациях на курсы предпочитают отправлять только главбухов и их заместителей, которые затем самостоятельно доносят полученные знания до своих сотрудников. Делается это не только из соображений экономии. Так, по словам финдиректора ООО «Неон-сити» Юлии Александровой, сотрудникам полезно побывать на семинаре, но это может быть чревато тем, что у каждого появится свое представление о том, как толковать законодательство. «В результате драгоценное время потратится на то, чтобы прийти к общему мнению», – поясняет главбух.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль