Рабочие места для инвалидов – за счет города

364

Причин для этого много, и одна из них – значительные затраты, связанные с организацией специального рабочего места. Ведь такому человеку может понадобиться не только удобное кресло, но и множество дополнительных приспособлений и специальный инвентарь. Как правило, такие расходы не входят в планы руководства компаний. Понимая важность этой проблемы, правительство Петербурга объявило среди работодателей конкурс на получение субсидий на возмещение расходов по созданию и модернизации рабочих мест для инвалидов*.

Валентина Матвиенко дала поручение Комитету финансов проработать процедуру упрощения порядка предоставления работодателям бюджетных средств. С тем, чтобы не возмещать затраты на создание рабочих мест для инвалидов (зачастую у предприятий не хватает для этого оборотных средств), а авансировать эти расходы. Возможно, такие меры повысят желание работодателей принимать на работу людей с ограниченными возможностями.

* См. Распоряжение Комитета по занятости населения Санкт-Петербурга от 04.07.08 № 78.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль