«Обосновать аутсорсинг нам помог отлаженный документооборот»

448
Нашему читателю без суда удалось убедить налоговиков, что пресловутый аутсорсинг – вполне нормальная схема ведения бизнеса и управления кадрами. В итоге инспекторы отказались от многомиллионных доначислений.

«Налоговые органы давно поставили аутсорсинг в один ряд с прочими распространенными «схемами» уклонения от уплаты налогов, в первую очередь – ЕСН. Наше совместное с иностранным производителем предприятие, которое занималось сборкой техники и импортных комплектующих, тоже попало под «раздачу».

Западные компании активно используют аутсорсинг, чтобы обеспечить себя квалифицированными кадрами, а с ненужными специалистами быстро и без дополнительных затрат расставаться. То есть работника берут «в аренду», а когда его требуется уволить, просто расторгают договор с аутсорсинговой компанией. Она в свою очередь автоматически прекращает действие срочного трудового договора с этим человеком на основании «прекращения финансирования договора заказчиком». Такие манипуляции с кадрами позволяют экономить время и не тратить средства на выплату компенсаций, если компания ликвидируется, прекращает проект, для которого были необходимы сотрудники (сокращает штат), или просто хочет уволить неподходящего работника.

Именно в этих целях мы тоже решили прибегнуть к аутсорсингу. Помимо прочего довольно сложно было найти и обучить большое количество квалифицированных рабочих, создать коллектив, способный обеспечить гарантируемое известной во всем мире маркой качество техники.

Кадровый вопрос мы решили. Но тут же возникли налоговые сложности. В частности, в налоговом учете к расходам можно было отнести стоимость спецодежды, выданной только своим работникам. А затраты на питание мы вправе были списывать, если они упомянуты в коллективном или трудовом договоре, которые, естественно, в отношении арендованного персонала не заключались. Вот и приходилось делить расходы на учитываемые и неучитываемые. А следом и НДС – на возмещаемый и нет.

Прошло полтора года. Проект успешно развивался, учредители решили весь арендованный персонал зачислить в штат. Вскоре после этого к нам пришла выездная проверка, которую возглавил сам начальник отдела документальных проверок. Подводя итоги, он объявил о раскрытии «схемы» уклонения от уплаты ЕСН с использованием якобы мнимого аутсорсинга. Решение было следующим: расходы необходимо уменьшить на всю сумму договора и соответственно восстановить предъявленный к возмещению НДС. Только пеней и штрафов нам начислили на несколько миллионов рублей.

Доказать законность, необходимость и оправданность аутсорсинга нам помог хорошо организованный документооборот. Были подобраны все акты с приложением табелей выхода на работу, расчеты на их основе стоимости услуг за месяц, счета и платежные документы, а также штатное расписание и кадровые приказы. К счастью, еще и аутсорсинговая компания многие годы работала на рынке и предоставляла персонал другим организациям. Она собрала пакет документов, которые свидетельствовали, что ЕСН и пенсионные взносы по каждому из переданных нам работников она перечислила своевременно и в полном объеме. Копиями этих документов она поделилась с нашей компаний, а мы представили их налоговикам. В частности, это были регистрационные документы, расчетные ведомости по предоставленному персоналу, банковские документы по перечислению заработной платы, а также таблицы расчетов по ЕСН, персональные сведения, представленные в Пенсионный фонд, и справки по удержанному подоходному налогу.

Инспекторы уже было склонились к тому, что аутсорсинг действительно не выглядел схемой. Но попробовали обвинить нас в том, что часть оплаты по договору аутсорсинга мы получали обратно «в конверте». Однако мы убедили их, что так работать не в наших правилах. Ведь мы руководствуемся международными стандартами и фирменным кодексом ведения бизнеса.

Оценив наши аргументы, налоговики поняли, что они не правы, и отказались от своих претензий без суда».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль