«Обосновать аутсорсинг нам помог отлаженный документооборот»

454
Нашему читателю без суда удалось убедить налоговиков, что пресловутый аутсорсинг – вполне нормальная схема ведения бизнеса и управления кадрами. В итоге инспекторы отказались от многомиллионных доначислений.

«Налоговые органы давно поставили аутсорсинг в один ряд с прочими распространенными «схемами» уклонения от уплаты налогов, в первую очередь – ЕСН. Наше совместное с иностранным производителем предприятие, которое занималось сборкой техники и импортных комплектующих, тоже попало под «раздачу».

Западные компании активно используют аутсорсинг, чтобы обеспечить себя квалифицированными кадрами, а с ненужными специалистами быстро и без дополнительных затрат расставаться. То есть работника берут «в аренду», а когда его требуется уволить, просто расторгают договор с аутсорсинговой компанией. Она в свою очередь автоматически прекращает действие срочного трудового договора с этим человеком на основании «прекращения финансирования договора заказчиком». Такие манипуляции с кадрами позволяют экономить время и не тратить средства на выплату компенсаций, если компания ликвидируется, прекращает проект, для которого были необходимы сотрудники (сокращает штат), или просто хочет уволить неподходящего работника.

Именно в этих целях мы тоже решили прибегнуть к аутсорсингу. Помимо прочего довольно сложно было найти и обучить большое количество квалифицированных рабочих, создать коллектив, способный обеспечить гарантируемое известной во всем мире маркой качество техники.

Кадровый вопрос мы решили. Но тут же возникли налоговые сложности. В частности, в налоговом учете к расходам можно было отнести стоимость спецодежды, выданной только своим работникам. А затраты на питание мы вправе были списывать, если они упомянуты в коллективном или трудовом договоре, которые, естественно, в отношении арендованного персонала не заключались. Вот и приходилось делить расходы на учитываемые и неучитываемые. А следом и НДС – на возмещаемый и нет.

Прошло полтора года. Проект успешно развивался, учредители решили весь арендованный персонал зачислить в штат. Вскоре после этого к нам пришла выездная проверка, которую возглавил сам начальник отдела документальных проверок. Подводя итоги, он объявил о раскрытии «схемы» уклонения от уплаты ЕСН с использованием якобы мнимого аутсорсинга. Решение было следующим: расходы необходимо уменьшить на всю сумму договора и соответственно восстановить предъявленный к возмещению НДС. Только пеней и штрафов нам начислили на несколько миллионов рублей.

Доказать законность, необходимость и оправданность аутсорсинга нам помог хорошо организованный документооборот. Были подобраны все акты с приложением табелей выхода на работу, расчеты на их основе стоимости услуг за месяц, счета и платежные документы, а также штатное расписание и кадровые приказы. К счастью, еще и аутсорсинговая компания многие годы работала на рынке и предоставляла персонал другим организациям. Она собрала пакет документов, которые свидетельствовали, что ЕСН и пенсионные взносы по каждому из переданных нам работников она перечислила своевременно и в полном объеме. Копиями этих документов она поделилась с нашей компаний, а мы представили их налоговикам. В частности, это были регистрационные документы, расчетные ведомости по предоставленному персоналу, банковские документы по перечислению заработной платы, а также таблицы расчетов по ЕСН, персональные сведения, представленные в Пенсионный фонд, и справки по удержанному подоходному налогу.

Инспекторы уже было склонились к тому, что аутсорсинг действительно не выглядел схемой. Но попробовали обвинить нас в том, что часть оплаты по договору аутсорсинга мы получали обратно «в конверте». Однако мы убедили их, что так работать не в наших правилах. Ведь мы руководствуемся международными стандартами и фирменным кодексом ведения бизнеса.

Оценив наши аргументы, налоговики поняли, что они не правы, и отказались от своих претензий без суда».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль