Главбух, который гуляет сам по себе

549

Фронт работ – без горизонтов

Для того, кто решил стать бухгалтером, который гуляет сам по себе, рынок труда предлагает множество различных вариантов применения своих навыков и знаний. Пожалуй, самый распространенный вид «свободной» деятельности – это обслуживание бухгалтерии одного или нескольких небольших предприятий или индивидуальных предпринимателей. Здесь, как правило, объемы работы невелики и сводятся к составлению баланса, расчету налогов и сдаче отчетности.

Среди несомненных плюсов, на которые указывают бухгалтеры-внештатники, – свободный график и возможность самостоятельно регулировать рабочую нагрузку. Говорит Алина Стешкина, бухгалтер: «Обычно я не беру на себя более двух предпринимателей или малых фирм, но бывают моменты, когда есть желание заработать побольше, например, на летний отдых, – в таких случаях я ищу дополнительных клиентов. С поставленными задачами справиться легче, если все клиенты представляют один сектор бизнеса – однотипность отчетности упрощает и ускоряет процесс подготовки».

Некоторые бухгалтеры связывают с внештатной работой долгосрочные перспективы. Приобретая личный профессиональный опыт и наращивая клиентскую базу, целеустремленный и смышленый фрилансер в будущем может организовать бухгалтерское агентство, в котором непосредственно бухгалтерские услуги будут оказывать наемные работники, а новоиспеченному начальнику останется только заниматься оформлением договоров с клиентами и подсчетом прибыли. «Имея за плечами двадцатилетний опыт работы и рядовым бухгалтером, и главбухом, как в штате организации, так и в свободном плавании, я решилась на ответственный шаг – зарегистрировала собственную фирму по предоставлению бухгалтерского сопровождения.

Наняла нескольких опытных бухгалтеров из числа старых и давних коллег, в чьей компетентности я полностью уверена. Благодаря большому личному опыту и умению никогда не терять из виду даже бывших клиентов, а также положительным рекомендациям, я быстро сформировала группу постоянных клиентов фирмы. Сейчас подумываю взять в штат еще двух бухгалтеров – клиентов много, еле справляемся!» – рассказывает Лилия Антипова, руководитель организации по оказанию бухгалтерских услуг.

Сам себе хозяин

Как мы уже выяснили, одним из главных плюсов «свободной бухгалтерии» является нефиксированный график работы и возможность самостоятельно определять ее объем. Причин, по которым бухгалтер не хочет или не может работать от звонка до звонка, очень много: это декретный отпуск, состояние здоровья или просто нежелание находиться в постоянном подчинении. «Два года назад я распрощалась с работой штатного бухгалтера.

Я долго старалась держаться, несколько раз меняла место работы, но ни разу мне не удавалось попасть в такой коллектив, где работалось бы в радость. Отношения с начальством складывались по одному шаблону – босс всегда прав. Хотя случалось, что директор бывал совершенно не прав! В общем, я устала от постоянных стрессов и решила, что отныне сама себе буду начальником. Естественно, когда я заключаю с очередной фирмой договор на оказание бухгалтерских услуг, формально директор этой организации становится моим временным начальником. Но в данной ситуации уместнее назвать фирму, за которую я взялась, моим клиентом. То есть такая форма взаимоотношений подразумевает уважительное и профессиональное сотрудничество», – делится своими наблюдениями Яна Гринченко.

Еще одним преимуществом, использовать которое или нет, решает каждый для себя, является возможность освоения всех интересующих участков бухгалтерии. Конечно, этого права никто не отнимал и у штатных сотрудников, однако загруженность работой в течение всего дня зачастую не оставляет времени на самообразование. А так как чаще всего бухгалтер крупной фирмы имеет дело только с одним или несколькими участками учета или налогообложения, то перспективы освоения других направлений представляются туманными. Как правило, внештатники в самообразовании отталкиваются от принципа «работаю с тем, что нужно клиенту». Но часто встречается и иной подход – «беру ту работу, с которой я справлюсь на все сто процентов».

В отличие от своих коллег, связанных трудовыми отношениями, бухгалтер-одиночка может выбирать и то место, где он будет вести дела фирмы-клиента. Некоторые предпочитают работать дома, как, например, Марина Валиулина: «Два года назад у меня родился сын, и хотя я быстро восстановилась после родов, все-таки на работу возвращаться не решилась. У детей часто бывают различные недомогания, простуды и пр., а постоянно брать больничный мне бы никто не разрешил.

Поэтому я нашла парочку индивидуальных предпринимателей, чьими налогами и бухгалтерией я ведаю. Работаю у себя дома, так как мои индивидуалы собственными офисами не располагают. Они привозят мне необходимые документы, в случае надобности я пользуюсь справочно-правовыми системами, Интернетом (кстати, мои клиенты оплачивают мне услуги интернет-провайдера). Отчетность сдаю в инспекцию сама. Такой режим работы меня полностью устраивает, так как я всегда нахожусь дома и не волнуюсь за своего ребенка».

Однако есть и те, кому все-таки соединять воедино работу и дом не хочется. Такие бухгалтеры предпочитают вести дела в офисе организации, временно становясь частью рабочего коллектива. «Работать в офисе клиента удобнее – все документы под рукой, всегда можно напрямую задать интересующий вопрос, а не дозваниваться до человека часами. Да и каково это – переносить в свой дом кипы бумаг и загромождать свой компьютер посторонней информацией!» – считает Алина Стешкина.

Статус и доход внештатника могут быть разным

Принимая решение заняться «свободной бухгалтерией», не стоит забывать о том, что официально безработный бухгалтер и клиентуру достойную вряд ли подберет, и на пенсию себе не заработает. Поэтому официальное место работы все-таки иметь желательно. Из этой ситуации бухгалтеры выходят по-разному: одни трудоустраиваются внештатным сотрудником к одному из клиентов, другие оформляют индивидуальное предпринимательство, а третьи нанимаются на работу в фирму, предоставляющую бухгалтерские услуги на контрактной основе. Хотя доля тех, кто работает неофициально, велика.

Рассказывает бухгалтер Леонид Кириллов: «Я не имею официального места работы уже пять лет. Зато вместо того, чтобы тратить время на создание якобы легальных деловых отношений с какой-то фирмой, я зарабатываю реальные деньги. И к пенсионному возрасту я не планирую довольствоваться крошечными податями государства. Сейчас я нарабатываю материальную базу, деньги, которые впоследствии будут работать на меня».

Спрос на приходящих бухгалтеров растет, так как растут и малый бизнес, и частное предпринимательство. Найти друг друга бухгалтеру и фирме-клиенту помогают и личные контакты, и объявления в электронных СМИ, и специализированные интернет-порталы по поиску работы. Все большее развитие приобретает поиску приходящего бухгалтера с помощью аутсорсинговых фирм, специализирующихся на оказании комплекса бухгалтерских услуг. Как правило, эти организации предлагают клиенту не только текущее ведение налогового и бухгалтерского учета вкупе с составлением отчетности для налоговых инспекций и фондов, но и защиту интересов клиента в возникающих разногласиях с фискальными органами.

Уровень зарплаты бухгалтера со свободным графиком работы колеблется в пределах от 7000 до 15 000 рублей за ведение дел одного клиента. В основном такую планку ставят сами соискатели, и связано это с тем, что предполагаемый объем работы будет невелик и позволит заниматься делами еще нескольких небольших фирм. Некоторые из бухгалтеров не решаются перейти на полное фрилансерство и сотрудничают с дополнительными фирмами-клиентами, сохраняя основное постоянное место работы.

Перейти на вольные хлеба никогда не поздно. Главное, решить – нужно ли вам это. Те, кто ищет временную работу самостоятельно, дают совет: начинать бухгалтерскую карьеру все-таки лучше в коллективе. Именно здесь у новичка есть возможность получить необходимые каждому навыки работы в обществе, уяснить неписаные правила и особенности ведения дел. А уж потом, набравшись опыта, можно попробовать себя в индивидуальной деятельности.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль