Газета

Компания вправе установить свой порядок аттестации работников

  • 22 июля 2008
  • 475

Дмитрий, очередность и порядок проведения аттестации устанавливает руководство компании.

Требований к условиям, периодичности и порядку ее проведения Трудовой кодекс не содержит, поэтому компания может закрепить их в своем локальном нормативном акте – в Положении об аттестации персонала, с которым должны быть ознакомлены все сотрудники компании.

За основу можно взять Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, которое было утверждено 05.10.73 совместным постановлением ГКНТ СССР № 470 и Госкомтруда СССР № 267. В нем, в частности, рекомендовано проводить плановую аттестацию не чаще одного раза в три–пять лет. Однако компания вправе установить и другие сроки.

Помимо плановых аттестаций компания может инициировать и внеплановые. Периодичность и основания их проведения также нужно закрепить в Положении об аттестации персонала. Основанием для ее проведения, в частности, могут быть рекомендации аттестационной комиссии по итогам плановой аттестации, наличие обоснованных претензий руководителя к работе подчиненного сотрудника либо мотивированное заявление самого работника о желании проверить свой профессиональный уровень.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.