Газета

Для расчета пособия по беременности и родам закона недостаточно

  • 24 июня 2008
  • 369

Чтобы определить общую сумму пособия, нужно умножить среднедневной заработок сотрудницы на общее число календарных дней декретного отпуска*. Такой алгоритм прописан в пункте 5 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ.

Однако, если следовать ему буквально, общая сумма декретных может оказаться неправильной. Дело в том, что среднедневной заработок, из которого рассчитывают пособие, нужно сравнивать с максимальным дневным заработком. А его размер будет разным в зависимости от того, сколько дней в месяце: 28, 30 или 31. Поэтому считать пособие нужно отдельно за каждый месяц.

Предположим, что на основании заявления сотрудницы и больничного листа компания предоставила будущей маме декретный отпуск продолжительностью 140 дней (с 25 июня по 11 ноября). Страховой стаж более шести месяцев, поэтому пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка сотрудницы, но не более 23 400 руб. за каждый месяц.

Среднедневной заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску (июнь 2007 года – май 2008 года), составил 765 руб. Эту величину нужно сравнить с максимальным дневным заработком в каждом месяце декретного отпуска.

В июне, сентябре и ноябре, то есть в месяцах, в которых 30 дней, эта величина составит 780 руб. (23 400 руб. : 30 дн.). В других трех месяцах декретного отпуска, в которых 31 календарный день, – июль, август и октябрь – максимальный дневной заработок будет равен 754,84 руб. (23 400 руб. : 31 дн.).

Таким образом, за июнь, сентябрь и ноябрь пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка. А за июль, август и октябрь пособие не должно превышать 23 400 руб. в месяц. При этом пособие за июнь и ноябрь рассчитывается только за календарные дни, относящиеся к декретному отпуску.

В итоге общая сумма пособия по беременности и родам составит 106 155 руб. (765 руб. x 6 дн. + 23 400 руб. + 23 400 руб. + 765 руб. x 30 дн. + 23 400 руб. + 765 руб. x 11 дн.).

* 140 календарных дней (194 – при многоплодной беременности, ст. 10 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.