Заповеди удачного поиска работы через Интернет

303
Интернет плотно вошел в нашу личную и профессиональную жизнь. Сложно представить работу финансиста без Всемирной паутины: это и возможность пользоваться справочно-правовыми системами онлайн, и доступ к последним новостям в мире налогов и бухучета, и, наконец, общение с коллегами на профессиональных форумах. Еще одна возможность – поиск работы через Интернет. Успешно ею воспользоваться помогут рекомендации специалистов кадрового агентства AVANTA Personnel.

Надо знать места

Агентство AVANTA Personnel провело опрос соискателей, направленный на исследование способов поиска работы через Интернет. Его результаты будут полезны как финансистам, ищущим работу, так и представителям компаний, заинтересованным в подборе кандидатов.

Как показал опрос, в Петербурге самый популярный специализированный ресурс по поиску работы – портал headhunter.ru. 75 процентов респондентов размещают на нем свои резюме и просматривают вакансии. На втором месте – job.ru (66%), за ним – superjob.ru (56%). Затем в рейтинге следуют сайты кадровых агентств (38%), социальные сети (21%), электронные СМИ (15%). 48 процентов респондентов используют другие ресурсы, включая rabota.ru, joblist.ru и сайты компаний. Среди социальных сетей наибольшей популярностью пользуется портал vkontakte.ru, а среди электронных СМИ – profjob.ru и sptimes.ru.

Вероятность быстро найти желаемую вакансию повышается, если вы не просто разместите свое резюме на сайтах и станете ждать ответной реакции работодателей, но и сами будете просматривать имеющиеся в Интернете вакансии. Своим опытом поиска работы на специализированных сайтах делится бухгалтер крупного торгового предприятия Анна Солдатова: «Я использовала несколько подходов к поиску работы. Во-первых, поместила свое резюме на популярных ресурсах. Во-вторых, сама регулярно просматривала подходящие вакансии и направляла резюме в конкретные организации. По мере увеличения откликов на мое резюме я вносила в него коррективы – добавляла необходимую информацию и удаляла излишнюю. Таким образом, методом проб и ошибок я сделала из своего резюме настоящую визитную карточку профессионала, что в скором времени позволило мне найти работу, о которой я мечтала».

«При желании в Интернете можно найти резюме людей разного возраста, с различным опытом и образованием. Однако стоит отметить, что, например, многие финансисты топ-уровня предпочитают искать работу с помощью личных связей и рекомендаций, не размещая свои резюме в широком доступе в Интернете», – комментируют ситуацию в AVANTA Personnel.

Резюме должно быть кратким, но емким

Как и при любом другом способе поиска работы, трудоустройство через Интернет имеет свои особенности. Разобраться в ситуации нам помог консультант AVANTA Personnel Юрий Романчев. По его словам, пожалуй, главный нюанс заключается в заочном знакомстве работодателя с потенциальным сотрудником посредством изучения резюме. И если он не получит нужной и интересующей его информации или же узнает о вас много лишнего, то вряд ли захочет встретиться с вами на собеседовании. «В первую очередь необходимо максимально выгодно отразить свой профессиональный опыт в сжатой форме. При этом не пренебрегайте описанием функциональных обязанностей, даже если вам кажется, что из названия должности и так все ясно. Не забудьте также про дополнительное образование, курсы, аттестаты, сертификаты и дипломы. Безусловно – и о знании иностранных языков, если вы таковыми владеете. Важным дополнением к резюме является указание точных дат переходов с места на место», – советует Юрий Романчев.

Необходимо исчерпывающе указать контактную информацию (никто не будет тратить свое время на поиск возможности связаться с вами). Название вуза специалисты сокращать не рекомендуют – велика вероятность, что аббревиатура, отличающаяся от всем известных СПбГУ и МГУ, ни о чем не скажет вашему потенциальному работодателю. В резюме лучше указать одну позицию, на которую вы претендуете, иначе создастся впечатление, что вы сами не знаете, чего хотите. Перечисляя личные качества, не переусердствует – укажите лишь первостепенные и важные для данной должности.

Не всю информацию о себе стоит выкладывать

Поиск работы через Интернет таит в себе определенную долю риска, ведь информация, размещаемая в сети, доступна многим пользователям. Причем сложнее тем, кто ищет новую работу, еще не распрощавшись со старой. О своем горьком опыте рассказывает временно безработный бухгалтер Алла Войтенко: «Я работала бухгалтером в фирме весьма среднего уровня. Естественно, хотелось чего-то большего, и я отправила резюме на несколько популярных сайтов. Как новичок в этом деле, я не задумалась о конфиденциальности своих данных и поставила резюме в открытый доступ. Как назло, мой начальник искал персонал для офиса (офис-менеджера, секретаря, помощника бухгалтера) и наткнулся на мое резюме, где я помимо своего имени указала еще и название нашей компании. Все закончилось очень быстро и однозначно – меня уволили за отсутствие “корпоративного духа”». Чтобы не попасть в подобную ситуацию, прислушайтесь к рекомендации Юрия Романчева: «Как правило, сайты, на которых есть возможность размещать резюме, дают определенные гарантии защиты конфиденциальности соискателям. Если вы все же опасаетесь того, что ваше руководство может узнать о том, что вы подыскиваете работу, не указывайте в резюме, размещенном в Интернете, название компании, в которой работаете».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль