Взносы в Пенсионный фонд

1082

Если предприниматель фактически не ведет деятельность, от взносов его освободит только суд

– Индивидуальный предприниматель с января этого года деятельность не ведет. В нашем отделении ПФР сказали, что все равно надо перечислять фиксированный платеж до тех пор, пока предприниматель не откажется от своего статуса. Это действительно так?
– Да, это так. Даже если вы не ведете деятельность, вы все равно обязаны платить фиксированный платеж. Это предусмотрено действующим пенсионным законодательством.

– Но я слышал, что в подобных ситуациях можно получить освобождение от взносов.
– Чтобы не платить фиксированный платеж при прекращении предпринимательской деятельности, нужно официально отказаться от статуса индивидуального предпринимателя.

– А не достаточно ли предъявить в фонд документы, подтверждающие, что просто невозможно было отказаться от статуса?
– В фонд такие доказательства представлять бессмысленно, поскольку законом освобождение по таким обстоятельствам не предусмотрено. Но вместе с тем это может сделать суд, если предприниматель представит доказательства, что он не мог своевременно обратиться с заявлением на прекращение предпринимательской деятельности ввиду наличия обстоятельств исключительного (экстраординарного) характера.

– Какие же обстоятельства считаются непреодолимыми и какие документы мне нужно подготовить для суда?
– Перечня таких обстоятельств «на все случаи жизни» не существует. Суды в каждом конкретном случае рассматривают факты и оценивают их с точки зрения, мог ли предприниматель представить соответствующее заявление. Например, если он серьезно заболел и поэтому деятельность не вел, а дойти до инспекции, чтобы подать заявление, физически не мог. Это может быть подтверждено больничным листом. Или, возможно, предприниматель находился под арестом или по другим причинам был изолирован от общества. Но в любом случае каждое доказательство должно быть оценено судом и только он принимает решение об освобождении от фиксированного платежа. Об этом также сказано в письме ПФР от 08.08.06 № АК-09-26/8457.

Сведения о сотрудниках, которые находятся в отпуске по уходу за детьми, тоже надо подавать

– Беспокоит главный бухгалтер торговой компании. Недавно нас проверяли сотрудники Пенсионного фонда и обнаружили, по их мнению, нарушение –мы не подали персонифицированную отчетность на сотрудниц, которые находятся в отпуске по уходу за детьми до полутора лет. Действительно ли мы должны были подавать на них сведения?
– Да, индивидуальные сведения нужно подавать не только на застрахованных сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, но и в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Посудите сами. Период нахождения женщины в этом отпуске включается в стаж для назначения пенсии. А этот стаж определяется по данным Пенсионного фонда. Если не подавать соответствующие индивидуальные сведения, то этот период в будущем не попадет в стаж для назначения пенсии. Поэтому такие сведения нужны обязательно.

– Так нам что, надо было подать пустые бланки? Ведь эти работницы в прошлом году зарплату не получали, только пособие, возмещаемое за счет ФСС.
– Почему же пустые? В форме СЗВ-4-1 предусмотрена специальная строка, куда проставляется код «дети», а также продолжительность отпуска.

Дополнительные пенсионные взносы включаются в расходы при расчете налога на прибыль

– В соответствии с недавно принятыми законами о софинансировании пенсии мы планируем перечислять за некоторых сотрудников дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Подскажите, сможем ли мы принять такие взносы в качестве вычетов при расчете ЕСН?
– Вы правильно упомянули о новых законах. Федеральный закон от 30.04.08 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» вступает в силу частично с 1 октября этого года, частично с 1 января будущего года. Одновременно другим законом – от 30.04.08 № 55-ФЗ – внесены поправки в Налоговый кодекс. В частности, пункт 1 статьи 238 НК РФ дополнен подпунктом 7.1, по которому такие дополнительные взносы не облагаются ЕСН, правда не более 12 тысяч рублей в год в расчете на каждого работника. Эта поправка вступает в силу с 1 января 2009 года.

– А мы сможем включить дополнительные взносы в расходы при определении налога на прибыль?

– Да, сможете. Эти взносы включаются в расходы по оплате труда в соответствии с изменениями, внесенными в пункт 16 статьи 255 НК РФ. Однако совокупная сумма этих взносов и платежей по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения работников не должна превышать 12 процентов от суммы расходов на оплату труда. Кстати, и эта поправка тоже начнет действовать с 1 января следующего года.

– Нужно ли отдельно отчитываться по этим суммам перед ПФР или информацию о них мы сможем включать в общую отчетность?
– Учет и отчетность по дополнительным взносам ведутся отдельно от остальных взносов на пенсионное страхование. Перечислять дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии нужно будет единым платежом и отдельным платежным поручением. Не позднее чем через 20 дней после окончания квартала, в котором будут уплачены эти дополнительные страховые взносы, работодатель обязан будет представить в территориальный орган Пенсионного фонда специальный реестр застрахованных лиц.

Предприниматель, нанявший работников, должен еще раз встать на учет в ПФР

– Индивидуальный предприниматель состоит на учете в ПФР. Раньше платил только фиксированный платеж за себя самого, но в этом месяце нанял двоих сотрудников и заключил с ними трудовые договоры. Нужно ли мне сообщить об этом в Пенсионный фонд?
– Да, надо еще раз встать на учет в этом же отделении ПФР, но уже в качестве плательщика взносов по наемным работникам, с которыми заключены трудовые договоры.

– И какие для этого нужно приготовить документы?
– В срок не позднее 30 дней со дня заключения соответствующих договоров необходимо подать заявление, форма которого утверждена постановлением Правления ПФР от 19.07.04 № 97п. Образец этого заявления можно взять в любом отделении ПФР. К заявлению прикладываются заверенные копии свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, документа, удостоверяющего личность страхователя и его постоянную регистрацию, свидетельства о постановке на налоговый учет, а также трудовые договоры.

– А что будет, если повторно не встать на учет?
– За нарушение установленного срока регистрации предусмотрены штрафы – в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Если опоздание до 90 дней, размер такого штрафа составит 5000 рублей, если больше – 10 000 рублей.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль