🎉 Оформите подписку по праздничной цене - 22 308 13 990 руб.! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Можно/нельзя, опасно/безопасно

  • 3 июня 2008
  • 366

Довольно распространенная, к сожалению, ситуация: при сдаче отчетности в ПФР или ФСС компания узнает, что в этих отделениях фондов она не числится. А все, оказывается, из-за того, что незадолго до этого она сменила адрес. Как действовать в таком случае, нигде не прописано. Вносим ясность.

МОЖНО

ПРОДОЛЖАТЬ ПРИМЕНЯТЬ РЕГРЕССИЮ ПО ЕСН С ВЫПЛАТ В ПОЛЬЗУ СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ УВОЛЬНЯЛСЯ И ВЕРНУЛСЯ

ЕСН и пенсионные взносы начисляют на все суммы, которые компания выплачивала в пользу сотрудника в течение года. Как только общая сумма выплат превысит 280 000 рублей, компания вправе применять пониженные ставки ЕСН и страховых взносов в ПФР. Выплаты суммируются, даже если сотрудник в течение года увольнялся, а затем его снова приняли на работу в ту же компанию (письмо Минфина России от 16.04.08 № 03-04-06-02/37).

НЕЛЬЗЯ

ЗАЧЕСТЬ ПЕРЕПЛАТУ ПО «ВНУТРЕННЕМУ» НДС В СЧЕТ УПЛАТЫ НДС НА ТАМОЖНЕ

Если в карточке расчетов с бюджетом, которая ведется в налоговой инспекции, у компании числится переплата по НДС, то зачесть ее в счет налога на добавленную стоимость, уплаченного при ввозе товаров на таможенную территорию России, не удастся. Такой зачет не предусмотрен ни в статье 176 Налогового кодекса, ни в статье 332 Таможенного кодекса. Против такого зачета и чиновники (письмо Минфина России от 12.12.07 № 03-07-08/355).

ОПАСНО

УЧИТЫВАТЬ «НА УПРОЩЕНКЕ» РАСХОДЫ НА ФОРМЕННУЮ ОДЕЖДУ, НЕ ПЕРЕДАННУЮ СОТРУДНИКУ В СОБСТВЕННОСТЬ

Затраты на приобретение форменной одежды, которая остается работнику навсегда, учитывают в расходах на оплату труда (п. 5 ст. 255, п. 2 ст. 346.16 НК РФ). По мнению Минфина, в остальных случаях такие расходы не уменьшают налоговую базу по «упрощенке» (письмо от 22.04.08 № 03-11-04/2/75). Даже если обязанность работодателя купить форменную одежду за свой счет зафиксирована в трудовом или коллективном договоре.

БЕЗОПАСНО

ПРИЗНАВАТЬ В РАСХОДАХ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ОТЪЕЗД И ПРИБЫТИЕ ИЗ КОМАНДИРОВКИ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ

Если по распоряжению администрации командировка начинается или заканчивается в выходной день, то его оплачивают в двойном размере или в размере, установленном в трудовом договоре (ст. 153 Трудового кодекса). Чиновники не против признания таких выплат в расходах на оплату труда, но при условии, что работа в выходной день предусмотрена в правилах внутреннего распорядка компании (письмо Минфина России от 27.03.08 № 03-03-06/1/206).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.