Чиновники по-разному считают пособия при совмещении режимов

335
Пособия по нетрудоспособности сотрудников, занятых одновременно в деятельности на общем режиме и на «вмененке», распределяют пропорционально выручке. В Минфине недавно решили, что ее всегда надо брать за месяц, в котором сотрудник болел. А специалисты ФСС России разъясняли, что иногда необходимо учитывать доходы за предыдущий месяц. Вносим ясность, как все-таки правильно поступить.

От правильного распределения суммы больничных между видами деятельности зависят прежде всего сумма пособия, которую возместит ФСС, и сумма, которую оплатит работодатель. И только потом это повлияет на величину ЕНВД, налога на прибыль и ЕСН.

Почему разъяснения Минфина непрактичны

Разъяснения финансового министерства, которые содержатся в письме от 13.02.08 № 03-11-02/20 (ответ на частный запрос), на первый взгляд кажутся логичными. Но на практике следовать им невозможно, если на момент начисления пособия компания не располагает данными о выручке.

Допустим, сотрудник болел с начала месяца и выздоровел в этом же месяце как раз ко дню, когда в компании выдают аванс. В такой ситуации пособие необходимо выплатить работнику именно с авансом. Задерживать больничные до дня окончательного расчета по зарплате нельзя. Это прямо следует из пункта 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. В нем сказано, что пособие по временной нетрудоспособности следует выплачивать сотруднику в день, который установлен в компании для выдачи зарплаты. А так как зарплату выдают два раза в месяц, то пособие нужно выплатить сотруднику либо в день аванса, либо окончательного расчета за месяц. Смотря что будет раньше.

Но при выплате больничных вместе с авансом – как правило, это середина месяца – выручка еще неизвестна. А ждать окончания месяца только лишь для того, чтобы рассчитать пособие в порядке, который предлагает Минфин, небезопасно – компания нарушит права работника. Определить пропорцию между доходами от разных видов деятельности компания может только исходя из данных о доходах за предыдущий месяц. Именно такую позицию высказали эксперту «УНП» в отделе применения законодательства о государственном социальном страховании ФСС России.

НА ЦИФРАХ. Бухгалтер компании, которая занимается разными видами деятельности, в том числе и переведенными на ЕНВД, болела с 1 по 14 апреля. 15 апреля принесла больничный лист. В компании установлено, что зарплата выплачивается дважды: 20-го числа аванс, 7-го числа следующего месяца окончательный расчет.

Пособие необходимо рассчитать до 20 апреля*. Но на этот момент у компании еще не будет информации о выручке за апрель, то есть за месяц, в котором бухгалтер болела. Поэтому единственный выход – использовать выручку за предыдущий месяц. То есть за март.

Порядок распределения пособия стоит закрепить в учетной политике

Получается, что разъяснения специалистов Минфина относятся только к тем случаям, когда больничный лист был закрыт ближе к концу месяца. Либо к ситуации, когда сотрудник заболел в одном месяце, а выздоровел в следующем месяце. То есть когда при расчете пособия компании уже точно известны данные о выручке за месяц, в котором сотрудник болел. В остальных случаях лучше делать так, как говорят специалисты Фонда соцстраха. Как ни странно, но с этим даже согласились специалисты Минфина, которые готовили письмо № 03-11-02/20.

Но поскольку порядок распределения пособий по временной нетрудоспособности между видами деятельности пока нигде не прописан, компаниям лучше закрепить его в учетной политике. Тогда путаницы с распределением пособия и месяцами, за которые надо брать выручку, не будет. При этом лучше всего привязать порядок расчета ко дню, когда сотрудник принес больничный лист. Если до аванса, то используется выручка прошлого месяца, если после – доходы, полученные в месяце, когда сотрудник болел. Мы считаем, это точно избавит от споров с проверяющими из ФСС. И если уж они признают именно такой порядок верным, то налоговики спорить с ним не должны. Расчет пособий – вопрос сугубо соцстраха.

* Подробнее об алгоритме расчета больничного у таких сотрудников читайте в статье «Тонкости больничного при совмещении двух режимов налогообложения».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль