Минфин считает выдачу трудовой книжки реализацией товара

921

Абсолютно согласны, Ирина, ситуация, мягко говоря, странноватая. Сложно здесь говорить о «реализации». Оформление и выдача трудовых книжек происходят не по желанию сторон трудового договора, а по требованию трудового законодательства*. Но у чиновников, как известно, своеобычная логика.

Налоговая служба: проблема не стоит внимания

В самой ФНС нам отказались давать разъяснения по этому вопросу. А некоторые инспекторы на местах нас заверили, что сумма, которую можно начислить в результате проверки, настолько мала, что не стоит времени, затраченного на проверку налогообложения таких операций.

Минфин: выдача трудовых книжек является реализацией товара

Елена Лобачева, консультант отдела косвенных налогов Минфина России, считает, что операция по выдаче трудовых книжек облагается НДС:

– С точки зрения НДС такая операция является реализацией товаров. Следовательно, выдача работникам трудовых книжек облагается НДС в обычном порядке. В ответах на частные запросы Минфин России уже высказывал такую точку зрения. Например, в письмах от 26.09.07 № 07-05-06/242 и от 13.06.07 № 03-07-11/159. При этом компания может воспользоваться своим правом на налоговые вычеты – при наличии правильно оформленных счетов-фактур.

Независимые эксперты: объект обложения по НДС отсутствует

Екатерина Смирнова, налоговый юрист отдела бухгалтерской и налоговой практики ООО «Бейкер Тилли Русаудит», считает, что такая операция не является реализацией товаров:

– Товаром для целей Налогового кодекса признается любое имущество, реализуемое либо предназначенное для реализации (ст. 38 НК РФ). Реализацией товаров признается в свою очередь передача на возмездной основе права собственности на товары (п. 1 ст. 39 НК РФ). Между тем обязанность работодателя по оформлению трудовой книжки предусмотрена нормами Трудового кодекса. А Правила ведения и хранения трудовых книжек подразумевают не куплю-продажу, а именно компенсацию расходов работодателя на приобретение бланков. При этом стороны трудового договора не проявляют самостоятельных желаний по продаже, обязанности сторон и без того прописаны в законодательстве. Работодателю компенсируется ровно столько, сколько он потратил. Поэтому выдача сотруднику бланка трудовой книжки или вкладыша к ней не является реализацией в целях НДС.

Сергей Семенов, старший партнер ООО «Морган Финанс», полностью согласен с коллегой, и добавляет:

– Часто инспекторы, считая выдачу трудовой книжки реализацией товара, требуют не только начисления НДС, но и применения ККТ. Однако судьи с ними не соглашаются. По тому же основанию: когда компания берет с работника плату за трудовую книжку, то фактически возмещает свои затраты на ее приобретение. А такая операция ни в коем случае не признается реализацией товаров. Следовательно, применять ККТ не нужно (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.03.07 № А56-44214/2006).

Наше мнение: реализации нет, но безопаснее все же закупать бланки с НДС

Мы солидарны с доводами, которые высказали независимые эксперты. Речь идет о компенсации, а не о купле-продаже. Отсутствует волеизъявление сторон, которое является одним из основных признаков реализации (ст. 39 НК РФ; постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 29.03.06 № Ф04-2299/2006(20809-А27-25)).

Но самый простой выход в данной ситуации – приобретать трудовые книжки с НДС. Тогда для компании с финансовой точки зрения не будет никакой разницы, облагать налогом эту операцию или нет.

КСТАТИ. В рекомендациях Минфина аудиторам по проверке годовой бухгалтерской отчетности компаний за 2007 год сказано, что расходы организации по приобретению бланков трудовой книжки и вкладыша к ней относятся на прочие расходы – исходя из норм ПБУ 10/99 и ПБУ 9/99. А плата, которую компания берет с работника при выдаче бланка, – на прочие доходы. Данные о движении бланков трудовой книжки и вкладыша к ней учитываются на счете 006 «Бланки строгой отчетности» (письмо Минфина от 29.01.08 № 07-05-06/18). То есть при приобретении трудовых книжек их стоимость сразу списывается на расходы. А учет самих бланков, как имущества организации, на ее балансе вообще не предусмотрен.

* Статья 65 ТК РФ, пункт 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль