Какие тарифы для корпоративной мобильной связи упростят учет

314
Какой тариф выбрать для корпоративной мобильной связи? Чтобы и выгодно, и инспекторы при проверке не придрались. Предлагаем быстрый справочник по самым популярным тарифам.

Безлимитный тариф

Объяснить налоговикам, почему именно этот тариф, несложно. Можно на примере за один месяц пересчитать производственные разговоры по стоимости кого-либо лимитного тарифа и показать экономию от «безлимитки».

Преимущества. Независимо от количества и времени звонков компания ежемесячно платит фиксированную сумму.

Недостатки. И при неограниченных разговорах для подтверждения расходов налоговики все равно могут затребовать детализацию счета с разбивкой по звонкам, а также документы, подтверждающие деловой характер переговоров (см., к примеру, письмо УФНС России от 20.09.06 № 20-12/83834).

Лимит по каждому сотруднику

Это тариф, при котором в пределах установленного лимита (суммы, минут) за разговоры платит работодатель, а все, что свыше, – личные расходы сотрудника.

Преимущества. По каждой должности можно установить отдельный лимит исходя из специфики работы и клиентской базы.

Недостатки. В приказе руководителя компании необходимо закрепить конкретный лимит, в пределах которого она компенсирует звонки. И именно эту сумму можно признать в налоговом учете. Если сотрудник выйдет за рамки, а компания возместит ему стоимость сверхлимитных звонков, проверяющие такие расходы не признают. Даже если звонки будут производственными (письмо Минфина России от 13.10.06 № 03-03-04/2/217).

Телефонный график рабочих звонков

Не так давно у операторов появилась новая услуга, при которой компания может по каждому номеру сотрудника установить время суток и дни недели, в течение которых звонок считается рабочим. Например, с 9.00 до 18.00, понедельник – пятница. Остальные звонки признаются личными разговорами сотрудника, он сам за них и платит.

Преимущества. Этот способ позволяет автоматически отсеивать большинство личных звонков сотрудника.

Недостатки. Конечно, никто не гарантирует, что сотрудник не будет разговаривать по своим делам в рабочее время. Тогда, конечно, есть риск, что проверяющие снимут расходы компании, приходящиеся на такие звонки. Но если их доля будет незначительной, то проверяющие особо придираться не станут. В этом нас заверили специалисты ФНС России.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль