Изменятся правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

3948
Количество праздничных нерабочих дней может сократиться с 14 до 4 нерабочих дней в году. При этом работникам разрешат брать в течение года дополнительный оплачиваемый отпуск на 10 дней. Соответствующий законопроект внесен 12 мая в Госдуму (№ 516711-6).

Как собщается в пояснительной записке к законопроекту, проект направлен на улучшение условий отдыха работников.

Сейчас в России 14 кадендарных нерабочих дней: новогодние каникулы (1-6 и 8 января), 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Однако большинство праздников, например новогодние, выпадают на холодное время года, а на летний сезон приходится лишь день России 12 июня. Это ограничивает возможности одыха. Поэтому депутаты предлагают сделать нерабочими только четыре праздничных дня и одновременно установить дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней, которые можно будет использовать на свое усмотрение в любое время года.

В случае принятия законопроекта определять календарные даты своего дополнительного отпуска работники смогут самостоятельно.

Читайте также:

Если вы еще не выписываете газету, прочитать статьи можно по бесплатному гостевому доступу

Успейте подписаться на газету до 15 мая на выгодных условиях.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль