Газета

Изменятся правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

  • 13 мая 2014
  • 3979

Количество праздничных нерабочих дней может сократиться с 14 до 4 нерабочих дней в году. При этом работникам разрешат брать в течение года дополнительный оплачиваемый отпуск на 10 дней. Соответствующий законопроект внесен 12 мая в Госдуму (№ 516711-6).

Как собщается в пояснительной записке к законопроекту, проект направлен на улучшение условий отдыха работников.

Сейчас в России 14 кадендарных нерабочих дней: новогодние каникулы (1-6 и 8 января), 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Однако большинство праздников, например новогодние, выпадают на холодное время года, а на летний сезон приходится лишь день России 12 июня. Это ограничивает возможности одыха. Поэтому депутаты предлагают сделать нерабочими только четыре праздничных дня и одновременно установить дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней, которые можно будет использовать на свое усмотрение в любое время года.

В случае принятия законопроекта определять календарные даты своего дополнительного отпуска работники смогут самостоятельно.

Читайте также:

Если вы еще не выписываете газету, прочитать статьи можно по бесплатному гостевому доступу

Успейте подписаться на газету до 15 мая на выгодных условиях.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.