Увольнение вовсе не трагедия, а стимул к лучшей жизни

397
Вас уволили? Бывает. И здесь не важны причины – сокращение, личная несовместимость с начальником или промах в работе. В любом случае это стрессовая ситуация, способная надолго выбить из колеи, пошатнуть веру в себя и свои способности. Однако не занимайтесь самоедством – лучше извлеките пользу из вынужденного простоя. И немалую!

Уходите красиво

Вне зависимости от повода увольнения нужно постараться покинуть рабочее место, оставшись в добрых отношениях с коллегами и руководством. Конечно, трудно оставаться приветливым с людьми, которые, как вам кажется, поступили с вами несправедливо, но не стоит забывать, что в определенной степени ваше дальнейшее благополучие зависит и от прошлого места работы. Во-первых, открытое выяснение отношений с бывшим шефом непосредственно может отразиться на записи в вашей трудовой книжке. И вместо статьи «по собственному желанию» там может появиться и другая статья Трудового кодекса. Во-вторых, ваши потенциальные работодатели могут попросить рекомендацию с предыдущего места работы. «Когда я узнала о своем увольнении, первым желанием было ворваться в кабинет директора и высказать ему все, что о нем думаю. Столько сил я вложила в это предприятие, столько бессонных ночей провела, восстанавливая запущенную моей предшественницей бухгалтерию, терпела низкую зарплату и вечные обещания о светлом будущем! И вот выясняется – я больше не нужна этой организации! Но, к счастью, мне удалось совладать со своими эмоциями, и я заняла более выгодную для себя позицию «ошарашенного ударом судьбы» главного бухгалтера. Моя тактика привела к тому, что не ожидавший такой реакции шеф стал мучиться угрызениями совести. В итоге я получила приличное выходное пособие, сходила в неиспользованный отпуск и получила самые лестные рекомендации», – говорит Анна Ильина, главный бухгалтер крупной торговой организации (в прошлом – главбух малого коммерческого предприятия).

Не нужно расценивать увольнение как личную трагедию и повод для затяжной депрессии. Возьмите себя в руки и готовьтесь к покорению новых вершин. Но сначала, как советуют эксперты, необходимо взять небольшой тайм-аут, во время которого вы сможете и отдохнуть, и определиться с новыми целями и задачами.

Объективная самооценка

Для того чтобы с легкостью получить должность в новой компании, вы можете самостоятельно оценить свои способности и в соответствии с этими результатами приступить к поискам. Проанализируйте свои сильные и слабые стороны в профессиональном плане. При этом завышать свои заслуги или заниматься самобичеванием не стоит – лишь правдивая оценка позволит вам составить картину реального положения дел. В случае если вы лишились работы из-за собственных промахов в бухгалтерском деле, проанализируйте эти ошибки. Помочь с оценкой профессиональных навыков и способностей могут и в кадровом агентстве, где для этих целей разработаны специальные тесты. Кроме того, изучите рынок труда финансово-экономических специалистов. Выясните, какие направления бухгалтерской деятельности пользуются наибольшим спросом, какие требования предъявляют работодатели, и т. д. В этом вопросе на помощь приходят всевозможные средства – это и специализированные сайты по трудоустройству, и кадровые агентства, и тематические печатные издания.

Учиться, учиться, учиться!

Если вы пришли к выводу, что вам не помешало бы пополнить багаж знаний, воспользуйтесь временным отсутствием работы и получите недостающее. К вашим услугам множество вариантов – курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, тренинги, семинары, магистерские программы и программы МВА. Найдите время для самообразования, читайте специализированные издания, обменивайтесь опытом со своими коллегами, осваивайте новые компьютерные программы. Главное в период вынужденного простоя – не отстать от жизни, быть в курсе последних изменений в законодательстве.

«Я проработала в частной фирме в должности бухгалтера пять лет на участке учета затрат. После того как у нас сменился главный бухгалтер, моя работа превратилась в сущий ад: как говорится, не сошлись характерами. Зато с начальством у нее наладился самый тесный контакт. И вот в один прекрасный день меня поставили перед фактом – либо уходи по собственному желанию, либо мы найдем к чему придраться и подведем тебя под увольнение по статье. Долго я раздумывать не стала и написала заявление об уходе. Я понимаю, что могла бы попытаться добиться справедливости и доказать незаконность моего увольнения, но оставаться в таком нездоровом коллективе не было ни желания, ни возможности. Став временно безработной, я не сложила руки, а стала повышать свой профессиональный уровень. Записалась на курсы повышения квалификации, ходила на семинары, много читала. И уже через три месяца я смогла устроиться в хорошую фирму на высокооплачиваемый участок налогового учета», – делится своей историей Светлана Кравцова, бухгалтер производственной компании.

К поискам…

Чтобы новое рабочее место вновь не принесло разочарований, четко определите критерии, которым оно должно соответствовать*. Не хватайтесь за первую попавшуюся должность, как за спасительную соломинку. Не соглашайтесь на компромиссы. Как можно точнее сформулируйте для себя основные пожелания: должность, уровень зарплаты, служебные обязанности, перспективы карьерного роста, удаленность от дома и т. п. Постарайтесь не отступать от намеченного плана. Ведь вы хотите получить хорошее место!

В поисках работы не пренебрегайте любыми известными способами: обратитесь к друзьям, коллегам и знакомым, поместите свое резюме на сайтах по поиску работы, дайте объявления в специализированные журналы и газеты, посетите Ярмарки вакансий. Также вы можете доверить поиск работы для вас профессиональным кадровикам, обратившись в рекрутинговое агентство. Главное, как можно больше расширить круг поиска работы. Чем больше людей будут знать о вашем желании найти работу, тем более вероятным станет ваше трудоустройство. А может статься и так, что вам придется делать выбор из множества предложений, посыпавшихся на вас. «Когда я осталась без любимой работы, конечно, сначала я была подавлена. Но благодаря помощи семьи и друзей-бухгалтеров я очень быстро нашла работу, о которой раньше и мечтать не могла. Мне кажется, что иногда увольнение дает бухгалтеру да и человеку любой другой востребованной профессии шанс начать все сначала. Причем этот новый виток в карьере и жизни может оказаться очень привлекательным!» – с оптимизмом говорит Анастасия Гаврилова, главный бухгалтер филиала московского промышленного предприятия в Санкт-Петербурге.

Помните, что хороший бухгалтер никогда не останется безработным, он может быть лишь временно нетрудоустроенным. Верьте в свои силы, добивайтесь поставленных целей!

* См. «УНП» № 10, 2008, статья «Статус компании: главбух в поиске идеала».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль