Годовая премия потребует пересчитать отпускные

525
Любые вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий отпуску год, учитываются при расчете отпуск­ных, причем независимо от времени начисления (п. 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). Следовательно, если премия по итогам работы за 2007 год была начислена работнику после того, как он получил отпускные, их придется пересчитать с учетом этой премии.

Допустим, сотрудник был в отпуске с 14 по 27 января. Расчетный период для определения суммы отпускных – с 1 января по 31 декабря 2007 года. Размер ежемесячной зарплаты – 14 000 руб. В расчетном периоде с 16 по 29 октября 2007 года сотрудник брал отпуск. За фактически отработанное в октябре время ему начислили зарплату в размере 7913,04 руб. (14 000 руб. : 23 дн.x 13 дн.). Количество фактически отработанных дней в октябре для расчета отпускных составит 16,12 дн. (29,4 : 31 x (31– 14).

Среднедневной заработок составил 476,89 руб. ((14 000 руб.x 11 мес.+ 7913,04 руб.) / (11 мес. x 29,4 + 16,12 дн.)). Сумма отпускных – 6676,46 руб. (476,89 руб. x 14 дн.).

В конце февраля сотруднику начислена годовая премия за 2007 год в размере одного оклада– 14 000 руб. Следовательно, начисленные ранее отпускные нужно пересчитать. Компания выплачивает годовую премию без учета фактически отработанного в этом году времени. Поэтому в среднем заработке она учитывается не в полной сумме, а пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Поскольку работник в 2007 году брал отпуск, то в расчет среднего за­работка премия войдет только в размере 13 437,75 руб. (14 000 руб.: 249 дн. x (249 дн.– 10 дн.)).

Среднедневной заработок с учетом годовой премии составит 516,47 руб. ((14 000 руб. x 11 мес. + 7913,04 руб. + 13 437,75 руб.) : (11 мес. x 29,4 + 16,12 дн.)). Сумма пересчитанных отпускных – 7230,58 руб. (516,47 руб. x 14 дн.). В результате пересчета сотруднику нужно доплатить отпускные в размере 554,12 руб. (7230,58 – 6676,46). Конкретного срока, когда следует перечислить сотруднику эту доплату, законодательство не устанавливает. Поэтому сделать это можно, например, при выплате зарплаты за следующий месяц.

Отметим, что пересчитывать отпускные, которые работник получил в прошлом году, при выплате премий за 2007 год не нужно.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль