Газета

01.02.08. Уволить подругу

  • 5 февраля 2008
  • 816

Могу-могу, чего же - человек без воображения. Ужасная картина, безусловно (да и звук малоприятный). Что тут скажешь, кроме универсального - «ну ладно тебе, пусенька, не убивайся так, наладится, все они таковы, еще просить прощения будет - на коленях приползет, ты же такая красавица, такая умница и т. д.».

Загвоздка в том, что еще пятнадцать минут назад - до того, как с порога раздалось нетихое «хлюп-хлюп» - я почти была морально готова сказать совершенно другое. А именно: «Знаешь что, Татьяна, терпению моему пришел конец. Ты мне, конечно, подруга и вообще хороший человек, но ляпы твои прикрывать нет у меня больше никакой возможности. Да и права такого я не имею - перед остальными девочками уже стыдно. Так что - извини, тебе придется искать другую работу. Может, бухгалтерия и вовсе не твое призвание».

Попробуйте, скажите такое человеку, который, не снимая пальто, залил слезами твое плечо. Мне, боюсь, слабо.

Тот факт, что дружба - дружбой, а служба - службой, мне известен прекрасно. Сама не раз, бывало, поучала знакомых - мол, что вы, ни в коем случае нельзя с сотрудниками сокращать дистанцию. Но попробуй не сократи, когда так скучно и грустно и некому руку подать, у старых друзей - свои дела. А тут появляется человек - интересный и забавный, и такой весь из себя понимающий. И у него есть на тебя время на предмет поболтать о чем душе угодно. Получается, надо отказываться от такого подарка, потому что человек - твой подчиненный? Может, это и по-менеджерски, но как-то не по-человечески.

Но вот этот человек-подарок - хороший и добрый - подводит коллег, потом тебя. Еще раз и еще, и снова. Каждый раз есть «объективные» причины, которые по-подружески нельзя проигнорировать, не понять, не посочувствовать: проблемы дома, со здоровьем, жизнь не удалась. Очень трудно выбрать между дружбой и службой.

«Вот что, Татьяна. Давай-ка, соберись. Ты же сильная, ты можешь, я знаю. Пойдем - нам надо серьезно поговорить...»

Продолжение следует

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.