Опрос «УНП». Как оптимально оформить годовую премию сотрудникам?

788

Алексей Медведский, главный бухгалтер ЗАО «НЭК Инфокоммуникации», г. Москва:

- В нашей компании выплата премиальных предусмотрена прежде всего в трудовых договорах с сотрудниками. Порядок расчета и основания для выплаты определены в положении о премировании, а каждую выплату мы сопровождаем приказом руководителя. По-моему, польза от такого серьезного подхода к документации очевидна: можно спокойно включать премии в расходы по налогу на прибыль.

Оксана Герасимова, главный бухгалтер ООО «ЛОРАН», г. Томск:

- Если у компании есть положение о премировании, то с отнесением премий на расходы не должно быть никаких трудностей. У нас на предприятии такое положение есть, и там оговорены все премии, которые мы выплачиваем. Поэтому при проверках проблем у нас не возникало.

Сотрудник одной из московских налоговых инспекций:

- Компания должна обосновать связь годовой премии с условиями трудовых договоров сотрудников или со своими локальными актами (в частности, положением о премировании). Поэтому в приказе на выплату годовых премий должна быть ссылка на соответствующие пункты трудовых договоров или положения о премировании.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль