Чем новогодние премии хуже производственных

322
В конце декабря многие компании стараются наградить своих сотрудников премиями к Новому году, не связанными с трудовыми достижениями.

Между тем подобных премий лучше избегать и оформлять их не как праздничные, а как производственные «за годовые успехи». Тому есть серьезные причины.

Между тем подобных премий лучше избегать и оформлять их не как праздничные, а как производственные «за годовые успехи». Тому есть серьезные причины.

Дело в том, что новогоднюю премию практически невозможно включить в расходы. Она не связана с выполнением трудовых обязанностей, и ее нельзя отнести к расходам на оплату труда, даже если упоминание о ней есть в трудовом договоре и локальном акте о премировании. Такого мнения придерживается Минфин России (подобные разъяснения есть в письмах от 16.11.07 № 03-04-06-02/208, от 09.11.07 № 03-03-06/1/786, от 22.05.07 № 03-03-06/1/287).

Раз праздничную премию не получится учесть в расходах, значит, не нужно будет платить и ЕСН. Но такой вариант с точки зрения налоговой экономии невыгоден большинству компаний (тем, которые заканчивают год с прибылью).

Правда, здесь есть одна ложка меда: поскольку база по соцналогу является определяющей для пенсионных страховых взносов, то их тоже не надо платить.

Отметим, что с новогодней премии, точно так же, как и с производственных, надо будет перечислить страховые взносы от несчастных случаев и профзаболеваний, поскольку ее нет в перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765. Это официальная позиция ФСС России (письмо от 10.10.07 № 02-13/07-9665). Надо сказать, она небезупречна. Но оспорить ее можно только в суде*.

* См. «УНП» № 37, 2007 «ФСС требует взносы «на травматизм» почти со всех выплат».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль