НДФЛ с премии сотруднику нужно удержать в день ее выплаты

1211
письмо Минфина России от 12.11.07 № 03-04-06-01/383

Для доходов в виде оплаты труда датой их фактического получения считается последний день месяца. Это специальная норма, которая предусмотрена в пункте 2 статьи 223 Налогового кодекса. По мнению финансового министерства, положения этого пункта нельзя применять к доходам в виде премий. В письме от 12.11.07 № 03-04-06-01/383 (ответ на частный запрос) Минфин России указал, что премии являются стимулирующими выплатами и к доходам в виде оплаты труда в том смысле, в котором это понятие используется в пункте 2 статьи 223 НК РФ, не относятся.

Следовательно, при выплате премий нужно применять общие правила подпункта 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ. То есть премия считается полученной в день ее выдачи сотруднику, а не в последний день месяца, за который она была начислена. А значит, налоговый агент обязан удержать НДФЛ при фактической выдаче суммы премии работнику. Это следует из пункта 4 статьи 226 НК РФ.

НА ЦИФРАХ.

В коллективном договоре предусмотрено, что по итогам каждого месяца за выполнение плановых заданий компания выплачивает сотрудникам премии не позднее 20-го числа следующего месяца. 20 ноября организация выплатила работникам премии за октябрь вместе с авансом за ноябрь. По мнению Минфина России, обязанность удержать НДФЛ с перечисленных премий у организации возникает на дату их фактической выплаты. То есть 20 ноября, а не 31 октября.

Как ни странно, но в ФНС России придерживаются другой позиции. Как выяснила «УНП» у специалистов управления администрирования доходов физических лиц, в рассматриваемой ситуации налог нужно удержать не на дату фактической выплаты премии, а только по истечении месяца, в котором компания перечислила премию. Основание для такого вывода налоговики видят в алгоритме исчисления налога. Ведь, чтобы рассчитать НДФЛ, нужно не только определить налоговую базу, но и применить стандартные налоговые вычеты. А сделать это можно лишь по итогам месяца (п. 3 ст. 226 НК РФ). Поэтому в ситуации, когда организация в середине месяца выплачивает сотруднику премию, НДФЛ можно не перечислять в бюджет отдельной платежкой. В ФНС не видят нарушения в том, что налог будет уплачен чуть позже - вместе с НДФЛ, удержанного из зарплаты. Но на всякий случай лучше выяснить позицию вашей инспекции, чтобы потом не было недоразумений с начислением пеней.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль