НДФЛ с премии сотруднику нужно удержать в день ее выплаты

1222
письмо Минфина России от 12.11.07 № 03-04-06-01/383

Для доходов в виде оплаты труда датой их фактического получения считается последний день месяца. Это специальная норма, которая предусмотрена в пункте 2 статьи 223 Налогового кодекса. По мнению финансового министерства, положения этого пункта нельзя применять к доходам в виде премий. В письме от 12.11.07 № 03-04-06-01/383 (ответ на частный запрос) Минфин России указал, что премии являются стимулирующими выплатами и к доходам в виде оплаты труда в том смысле, в котором это понятие используется в пункте 2 статьи 223 НК РФ, не относятся.

Следовательно, при выплате премий нужно применять общие правила подпункта 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ. То есть премия считается полученной в день ее выдачи сотруднику, а не в последний день месяца, за который она была начислена. А значит, налоговый агент обязан удержать НДФЛ при фактической выдаче суммы премии работнику. Это следует из пункта 4 статьи 226 НК РФ.

НА ЦИФРАХ.

В коллективном договоре предусмотрено, что по итогам каждого месяца за выполнение плановых заданий компания выплачивает сотрудникам премии не позднее 20-го числа следующего месяца. 20 ноября организация выплатила работникам премии за октябрь вместе с авансом за ноябрь. По мнению Минфина России, обязанность удержать НДФЛ с перечисленных премий у организации возникает на дату их фактической выплаты. То есть 20 ноября, а не 31 октября.

Как ни странно, но в ФНС России придерживаются другой позиции. Как выяснила «УНП» у специалистов управления администрирования доходов физических лиц, в рассматриваемой ситуации налог нужно удержать не на дату фактической выплаты премии, а только по истечении месяца, в котором компания перечислила премию. Основание для такого вывода налоговики видят в алгоритме исчисления налога. Ведь, чтобы рассчитать НДФЛ, нужно не только определить налоговую базу, но и применить стандартные налоговые вычеты. А сделать это можно лишь по итогам месяца (п. 3 ст. 226 НК РФ). Поэтому в ситуации, когда организация в середине месяца выплачивает сотруднику премию, НДФЛ можно не перечислять в бюджет отдельной платежкой. В ФНС не видят нарушения в том, что налог будет уплачен чуть позже - вместе с НДФЛ, удержанного из зарплаты. Но на всякий случай лучше выяснить позицию вашей инспекции, чтобы потом не было недоразумений с начислением пеней.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль