text
Газета

Стало ясно, как платить суточные по загранкомандировкам

  • 4 декабря 2007
  • 787

письмо Минфина России от 02.11.07 № 03-03-06/1/764

Нормы суточных по загранкомандировкам в целях налога на прибыль зависят от их продолжительности. Если командировка не превышает 60 дней, то применяются одни нормы, если ее срок свыше 60 дней, то действуют пониженные лимиты суточных (постановление Правительства РФ от 08.02.02 № 93).

В связи с этим финансовые службы компаний давно волновал вопрос: какими нормами нужно руководствоваться, если заранее известно, что командировка займет больше двух месяцев? Сразу платить суточные по пониженным ставкам с начала командировки или можно за первые 60 дней выдать суточные по обычным нормам, а начиная с 61-го дня - по пониженным тарифам?

Минфин России в письме от 02.11.07 № 03-03-06/1/764 (ответ на частный запрос) занял либеральную позицию. Чиновники разрешили в целях налога на прибыль учитывать суточные на первые 60 дней по одним нормам и только начиная с 61-го дня выплачивать довольствие по пониженным нормам.

КСТАТИ.

При налоговых проверках расходов по российским командировкам инспекторы могут не зачесть расходы на суточные после 40-го дня. Налоговики считают, что с этого дня работник уже находится не в командировке, а считается переведенным на работу в другую местность. В частности, такую позицию озвучивают некоторые региональные управления (см. например, письмо УФНС России по г. Москве от 03.07.07 № 20-12/062183). При этом налоговики ссылаются на пункт 4 довольно древней, но до сих пор действующей Инструкции Минфина СССР от 07.04.88 № 62. Однако, на наш взгляд, этот документ в части установления предельных сроков командировки применять нельзя, поскольку он противоречит Трудовому кодексу, который таких сроков не содержит. Поэтому расходы на командировки свыше 40 дней можно списывать. Но возможно, что тогда затраты придется отстаивать в суде. Чтобы избежать этого, командировку можно разбить на части, не превышающие 40 дней.

Поясним комментируемое письмо Минфина на примере. Компания направила сотрудника в командировку в Великобританию сроком на 92 дня. Норма суточных при направлении в эту страну сроком до 60 дней включительно составляет 69 долл. США, а сроком свыше 60 дней - 48 долл. США. Следуя разъяснениям Минфина из комментируемого письма, компания вправе учесть при расчете налога на прибыль 5676 долл. США (60 дн. 5 5 69 долл. США + (92 дн. - - 60 дн.) 5 48 долл. США).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.