Отказать в устройстве на работу из-за отсутствия регистрации нельзя

366
«...Недавно у меня возник спор с руководителем. Он утверждает, что мы не можем принять на работу человека, у которого нет временной регистрации в нашем городе. Я же считаю, что Трудовой кодекс не содержит указаний о требовании регистрации при трудоустройстве. Кто прав?..» из письма бухгалтера Ирины Леонидовой, г. Кемерово

Ирина, согласно статье 65 Трудового кодекса, при приеме на работу сотрудник действительно не обязан представлять документ, подтверждающий временную регистрацию по месту пребывания. Но на практике это не смущает работодателей - они часто отказываются принимать на работу тех соискателей, у которых нет временной прописки. Вам нужно предупредить руководителя, что, если не принять претендента на работу именно по этому основанию, он может обжаловать отказ в суде и выиграть. В пункте 11 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.04 № 2 сказано следующее: «...отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства». А если работник еще пожалуется в трудовую инспекцию, то компанию могут оштрафовать по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях на сумму от 30 000 до 50 000 рублей, а директора - на сумму от 1000 до 5000 рублей.

Заметим, что на практике инспекторы расценивают как нарушение трудовых прав в том числе размещение вакансии (например, в интернете), в которой в качестве одного из требований к соискателю указана временная регистрация по местонахождению работодателя. Поэтому, если ваш руководитель не желает брать нового сотрудника из-за отсутствия у того регистрации в Кемерово, посоветуйте директору по крайней мере придумать другую причину для отказа соискателю.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль