«Не думала, что сроки выдачи зарплаты должны быть сразу в трех документах»

386
Заранее о проверке нас не предупреждали – мы узнали о ней лишь накануне вечером, когда позвонил инспектор, чтобы выяснить, будет ли кто-либо из руководства компании завтра на месте.

На следующий день инспектор был у нас уже в 8 утра и находился до конца рабочего дня. Проверял все документы, всю текущую работу отдела кадров. Поднимал бухгалтерские документы, чтобы выяснить, когда начисляется зарплата. Проверял сроки оплаты по больничным листам, расчетов при увольнении. Изучал приказы о приеме, об увольнении. Смотрел, правильно ли заполняются и хранятся трудовые книжки и т. д. Кроме того, инспектор интересовался, указан ли у нас в договорах с совместителями режим рабочего времени.

Проверка прошла успешно – для нас. Инспектор нашел лишь небольшие нарушения. Например, обратил внимание, что конкретные сроки выплаты заработной платы должны быть прописаны одновременно в правилах внутреннего трудового распорядка, в коллективном и трудовом договорах. В статье 136 Трудового кодекса эти документы перечисляются через запятую. Я считала, что сроки выплаты зарплаты можно указывать в одном из них. Это незначительное нарушение, поэтому обошлось без штрафов.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль