Газета

Скрытые выплаты чреваты штрафами

  • 6 ноября 2007
  • 285

Ваша компания выдает зарплату сотрудникам в конвертах, но главбуха и директора пока что не вызывали на «зарплатную» комиссию? Ну что ж, у вас все еще впереди. Там всех убеждают в необходимости добровольной легализации «серых» выплат, доказать наличие которых налоговики могут. Мы же поговорим о другом: какие аргументы Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа принимает в качестве достаточных доказательств?

Как сообщила пресс-служба УФНС России по Санкт-Петербургу, «зарплатная» комиссия заседает два раза в месяц. В промежутках случаются телефонные звонки от добровольцев, информирующих налоговую службу о реальном уровне заработной платы в своей компании. Если сведения подтверждаются, а это можно сделать лишь на стадии выездной проверки, то налоговая инспекция имеет право определять суммы платежей расчетным путем исходя из реальной информации о налогоплательщике.

Чаще доказательств нет...

За разъяснением, каким образом можно доказать факт выплаты «серой» заработной платы, «УНП» обратилась к генеральному директору Аудиторско-консалтингового центра «Преображенский» Наталье Севостьяновой. По ее словам, вариантов набирается не так уж и много. В качестве примера наш эксперт привела два судебных акта и прокомментировала их следующим образом.

«Дело первое. Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа отказал в претензиях налоговой инспекции, доказывавшей факт выплаты “серой” заработной платы на основании черновых платежных ведомостей. Здесь следует отметить, что даже черновые ведомости могут использоваться в качестве доказательств, если они содержат необходимую и достаточную информацию для исчисления ЕСН и НДФЛ. Но в этом случае указанные ведомости содержали зачеркивания и исправления, не заверенные в установленном порядке. «Vivat!» ироничному судье – представьте директора, заверяющего исправления в “черных” ведомостях! (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.08.07 № А56-40697/2006).

Дело второе. По этому делу наши судьи также отказали налоговому органу в его иске: чиновники построили свою позицию на объявлениях о приеме на работу, где имелись данные о размере предлагаемой заработной платы. Сравнив размер в объявлении с фактическими выплатами, налоговики сделали вывод о занижении ЕСН и НДФЛ. Однако арбитражные судьи указали на то, что объявления о приеме на работу не могут рассматриваться в качестве допустимых доказательств, поскольку не отвечают признакам первичного бухгалтерского документа (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.08.07 № А56-26158/2006)».Интересно, что еще появится?

...Но они появляются...

И ведь появилось постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 31.08.07 № А56-550/2006. В ходе проведения дополнительных мероприятий налогового контроля сотрудники УБЭП ГУВД Санкт-Петербурга и Ленобласти получили документы, свидетельствующие о том, что компания нарушила обязанности по удержанию и перечислению НДФЛ и ЕСН. Среди документов были трудовые договоры, заключенные с персоналом общества, тетрадь на 78 листах с рабочими записями, а также протоколы опросов работников компании, подтвердивших получение ими под их личную роспись неофициальных выплат заработной платы. Их учет велся в отдельной тетради. По мнению инспекции, указанная тетрадь являлась неофициальной книгой учета выплат дохода работникам компании. Общая сумма выплат гражданам, состоявшим в трудовых отношениях с организацией, не отраженная в первичных бухгалтерских документах, составила 490 592 рубля. Суд вынес вердикт: трудовые договоры с работниками в совокупности с информацией, содержащейся в неофициальной тетради, где были указаны даты выплат и личные подписи работников, являются надлежащими и достаточными доказательствами того, что фирма выплачивала физическим лицам денежные средства без удержания и перечисления в бюджет НДФЛ, а также не исчисляла ЕСН со спорной суммы выплаченных доходов. Суд признал, что инспекция правомерно наложила штраф и начислила пени за неперечисление спорной суммы НДФЛ.

КСТАТИ. В арбитражной практике Северо-Западного региона еще в более спокойные для налогоплательщиков времена были выработаны подходы к оценке доказательств неисполнения обязанностей налогового агента. Так, еще в 2003 году суд поддержал требования налоговиков о привлечении к ответственности налогового агента. Они были основаны на черновых расчетно-платежных ведомостях, которые содержали необходимую и достаточную информа- цию для исчисления сумм неудержанного НДФЛ (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 20.06.03 № А56-21243/01).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.