text
Газета

Убеждаем директора передать на время отпуска право подписи

  • 30 октября 2007
  • 695

Нередко, уходя в отпуск, директор отказывается передать право подписи какому-либо сотруднику. Обычно доводы недоверчивого руководителя сводятся к тому, что большинство документов может подождать, а если будет что-то очень срочное, то он приедет и подпишет их. Естественно, для финансовой службы компании это неудобно, особенно когда директора в отпуске днем с огнем не сыщешь, а подписать какую-либо бумагу необходимо быстро. Но есть аргумент, который поможет убедить вашего руководителя временно отказаться от личного визирования документов.

Дело в том, что, согласно трудовому законодательству, отпуск дается для отдыха, и в этот период нельзя привлекать сотрудника к исполнению своих служебных обязанностей (ст. 106 ТК РФ). Трудовой кодекс позволяет работодателю лишь отзывать персонал из отпуска по производственной необходимости с предоставлением неотгулянной части позже (ст. 125 ТК РФ). Если же по документам видно, что непосредственно во время отпуска директор работал, то трудовые инспекторы посчитают, что компания нарушила его право на отдых. А это - основание для штрафа за несоблюдение законодательства о труде на сумму от 30 000 до 50 000 рублей (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях). Правомерность такой строгой санкции за столь незначительное нарушение подтвердил в беседе с экспертом «УНП» и специалист управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости.

Чтобы сохранить баланс между желанием руководителя визировать все документы собственноручно и требованиями законодательства, можно предложить директору передать право подписи не по всем операциям и сделкам, а только по тем, которые не превышают определенный денежный лимит. А документы с большей суммой предоставить на подпись руководителю перед его уходом в отпуск или по возвращении из него.

Отметим, что передача права подписи финансовых документов и работник, которому это право делегировано, фиксируются в приказе руководителя, обязательно согласованном с главбухом (п. 14 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.98 № 34н). Если речь идет о передаче права первой подписи банковских документов, то надо будет еще оформить и представить в банк карточку с образцом подписи уполномоченного лица.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.