НДФЛ с больничных, отпускных и заработной платы нужно удерживать по-разному

523
Письмо Минфина России от 10.10.07 № 03-04-06-01/349

Письмо Минфина России от 10.10.07 № 03-04-06-01/349

(стр. 14 приложения «Официальные документы»)

По мнению Минфина России, при выплате отпускных и пособий по временной нетрудоспособности компании не должны руководствоваться порядком удержания НДФЛ, установленным для налогообложения зарплат работников. Об этом чиновники сообщили в письме от 10.10.07 № 03-04-06-01/349.

Вопрос возник по следующей причине. Из пункта 4 статьи 226 НК РФ следует, что работодатель обязан удержать начисленную сумму налога непосредственно при фактической выплате доходов сотруднику. Но для доходов в виде оплаты труда в кодексе есть специальная оговорка. Согласно пункту 2 статьи 223, датой фактической выплаты зарплаты считается последний день месяца, за который она начислена. Иными словами, удерживать НДФЛ компания обязана 30-го или 31-го числа каждого месяца, но перечислять налог должна в день выдачи денег на руки.

Налогоплательщик поинтересовался у Минфина, распространяется ли этот особый порядок на другие выплаты работникам, в частности на отпускные и пособия по временной нетрудоспособности.

Чиновники не стали мудрствовать лукаво и просто ответили - нет. Они указали, что к отпускным и больничным пункт 2 статьи 223 НК РФ не подходит. Она применяется исключительно к доходам, начисленным за выполнение трудовых обязанностей. А отпуск - это «время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, в период временной нетрудоспособности работник трудовых обязанностей также не выполняет». Следовательно, удерживать НДФЛ с отпускных и больничных надо в день их фактической выдачи, в том числе путем перечисления на банковские счета работника (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).

НА ЦИФРАХ. В сентябре сотрудник отработал с 1-го по 20-е число. С 21 по 30 сентября он был на больничном, а 8 октября - ушел в отпуск. Зарплата за сентябрь, пособие по временной нетрудоспособности и отпускные бухгалтерия перечислила работнику на пластиковую карточку 5 октября. Следовательно, удержать НДФЛ с заработной платы нужно 30 сентября, а с пособия и отпускных - 5 октября. Перечислить налог в бюджет со всех сумм - 5 октября.

Заострим внимание еще на одном нюансе. Отпускные - это не что иное, как средний заработок, сохраненный на время отдыха, но их, как правильно разъяснил Минфин, все равно нельзя отнести к оплате труда в целях НДФЛ. По статье 129 Трудового кодекса оплата труда - это вознаграждение именно за труд. Между тем в статье 255 Налогового кодекса сказано, что суммы отпускных относятся к расходам на оплату труда. Но положения, установленные для налога на прибыль, нельзя применять к НДФЛ, если нет специальной отсылки. А ее в настоящее время не существует.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль