🎉 Оформите подписку по праздничной цене - 22 308 13 990 руб.! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

НДФЛ с больничных, отпускных и заработной платы нужно удерживать по-разному

  • 23 октября 2007
  • 540

Письмо Минфина России от 10.10.07 № 03-04-06-01/349

Письмо Минфина России от 10.10.07 № 03-04-06-01/349

(стр. 14 приложения «Официальные документы»)

По мнению Минфина России, при выплате отпускных и пособий по временной нетрудоспособности компании не должны руководствоваться порядком удержания НДФЛ, установленным для налогообложения зарплат работников. Об этом чиновники сообщили в письме от 10.10.07 № 03-04-06-01/349.

Вопрос возник по следующей причине. Из пункта 4 статьи 226 НК РФ следует, что работодатель обязан удержать начисленную сумму налога непосредственно при фактической выплате доходов сотруднику. Но для доходов в виде оплаты труда в кодексе есть специальная оговорка. Согласно пункту 2 статьи 223, датой фактической выплаты зарплаты считается последний день месяца, за который она начислена. Иными словами, удерживать НДФЛ компания обязана 30-го или 31-го числа каждого месяца, но перечислять налог должна в день выдачи денег на руки.

Налогоплательщик поинтересовался у Минфина, распространяется ли этот особый порядок на другие выплаты работникам, в частности на отпускные и пособия по временной нетрудоспособности.

Чиновники не стали мудрствовать лукаво и просто ответили - нет. Они указали, что к отпускным и больничным пункт 2 статьи 223 НК РФ не подходит. Она применяется исключительно к доходам, начисленным за выполнение трудовых обязанностей. А отпуск - это «время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, в период временной нетрудоспособности работник трудовых обязанностей также не выполняет». Следовательно, удерживать НДФЛ с отпускных и больничных надо в день их фактической выдачи, в том числе путем перечисления на банковские счета работника (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).

НА ЦИФРАХ. В сентябре сотрудник отработал с 1-го по 20-е число. С 21 по 30 сентября он был на больничном, а 8 октября - ушел в отпуск. Зарплата за сентябрь, пособие по временной нетрудоспособности и отпускные бухгалтерия перечислила работнику на пластиковую карточку 5 октября. Следовательно, удержать НДФЛ с заработной платы нужно 30 сентября, а с пособия и отпускных - 5 октября. Перечислить налог в бюджет со всех сумм - 5 октября.

Заострим внимание еще на одном нюансе. Отпускные - это не что иное, как средний заработок, сохраненный на время отдыха, но их, как правильно разъяснил Минфин, все равно нельзя отнести к оплате труда в целях НДФЛ. По статье 129 Трудового кодекса оплата труда - это вознаграждение именно за труд. Между тем в статье 255 Налогового кодекса сказано, что суммы отпускных относятся к расходам на оплату труда. Но положения, установленные для налога на прибыль, нельзя применять к НДФЛ, если нет специальной отсылки. А ее в настоящее время не существует.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.