Инспекторы потребовали проводить медосмотр каждого водителя перед любой поездкой

806
«...К нам пришла трудовая инспекция и, не найдя к чему придраться, заявила, что мы, оказывается, должны проводить предрейсовый медицинский осмотр всех наших водителей!

При том, что мы вовсе не автотранспортное предприятие, наши легковые автомобили возят исключительно наших сотрудников по делам компании. Как, интересно, себе представляют инспекторы медосмотр каждого водителя перед поездкой? И за нарушение этого ирреального требования нам пригрозили штрафом в 50 000 рублей за нарушение трудового законодательства и даже приостановлением деятельности на три месяца!..»
Из письма главного бухгалтера Марины Шепель, г. Мурманск

Марина, претензия действительно удивительная. Правда, упоминание в законе об обязанности юридических лиц, эксплуатирующих транспорт, проводить предрейсовые осмотры водителей есть. А именно она установлена пунктом 1 статьи 20 Федерального закона от 10.12.95 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения». Но, конечно, на практике компании обходятся без медосмотров водителей перед каждой поездкой. И мы считаем, что для штрафа за подобное «нарушение» слишком мало правовых оснований.

Федеральная служба по труду и занятости: компания нарушила Трудовой кодекс

Иван Шкловец, начальник управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости, считает, что за невыполнение предрейсовых осмотров водителей работодателя можно привлечь к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ:

- Дело в том, что в статье 212 Трудового кодекса, в частности, говорится, что работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований). При этом не имеет значения, что обязанность проведения медосмотров установлена не ТК РФ, а федеральным законом «О безопасности дорожного движения».

Независимые эксперты: привлечение к ответственности неправомерно

Алексей Грибков, исполнительный директор ООО «Тэра-Консалт», считает, что инспекторы по труду не вправе налагать такой штраф:

- Отсутствие прохождения медосмотра является нарушением безопасности дорожного движения. Данный контроль возложен не на Федеральную службу по труду и занятости, а на ГИБДД. Поэтому в данном случае трудовое законодательство не нарушено, следовательно, штраф по статье 5.27 КоАП РФ неправомерен.

Александр Лемчик, управляющий партнер компании «Лемчик, Крупский и Партнеры. Структурный и налоговый консалтинг», полностью согласен с коллегой.

Наше мнение: для штрафа нет правовых оснований

Представитель Федеральной службы по труду и занятости прав в том, что в статье 212 Трудового кодекса действительно говорится об обязанности работодателя не допускать сотрудников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медосмотров. Согласно статье 213 ТК РФ, водители должны проходить периодические медосмотры, которые проводятся в порядке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.04 № 83. Однако согласно этому порядку частота таких мероприятий определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем. При этом медосмотры должны проводиться не реже чем один раз в два года (п. 3.3 порядка). О предрейсовых медосмотрах - ни слова.

Теперь что касается обязанности проведения предрейсовых медосмотров, о которой говорится в Федеральном законе от 10.12.95 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения». Это закон, регламентирующий безопасность дорожного движения, - никакого отношения к трудовому законодательству он не имеет. Поэтому вопрос этот подведомственен, как правильно заметил Алексей Грибков, скорее ГИБДД, но никак не трудовой инспекции. Отметим, что сотрудники ГИБДД на практике не требуют от водителей легковых автомобилей документов, подтверждающих проведение медосмотра, и в Кодексе об административных правонарушениях санкций за подобное «нарушение» правил дорожного движения не предусмотрено.

Так что оснований для штрафа за нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ) никаких нет.

«Закон, регламентирующий безопасность дорожного движения, никакого отношения к нарушениям трудового законодательства не имеет. Поэтому действия инспекторов неправомерны»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль