На вопросы читателей «УНП» отвечает

275
Непогашенный долг списывают по судебным документам

«...В каком порядке списывается дебиторская задолженность, нереальная к взысканию, и что является для этого основанием, если дело дошло до суда?..»

Анна Федорова, г. Череповец

Для списания дебиторской задолженности необходимо истечение cрока исковой давности – три года (ст. 196 ГК РФ). Тщательно проанализируйте момент возникновения долгов. Если проводились регулярные сверки расчетов, то срок исковой давности начнется с даты последней сверки. Также изучите условия договора с контрагентом, в котором могут быть определены более конкретные сроки начала просрочки платежей. Именно с них начнется отсчет трех лет.

Если вы обратились в суд с исковым заявлением о взыскании «дебиторки», то необходимо возбудить исполнительное производство на основании решения суда. Если у должника нет ни имущества, ни денег, судебный пристав-исполнитель оформляет акт о невозможности исполнения решения суда. Этот акт – также основание для списания безнадежной «дебиторки».

Вам известно, что ваш должник находится в стадии банкротства и ему определением арбитражного суда назначен конкурсный управляющий? – Дождитесь постановления суда о признании должника банкротом. Это тоже основание для списания просроченной дебиторской задолженности. Основной недостаток этого способа – длительность процедуры банкротства до двух лет.

Организация всегда платит земельный налог

«...Плательщики земельного налога – организации и индивидуалы. Но в Налоговом кодексе нечетко прописаны положения о неиспользуемых земельных участках. Объясните, должны ли организации платить земельный налог по таким участкам?..»

Вера Асеева, г. Всеволожск

Плательщики земельного налога – организации и физические лица, имеющие земельные участки (ст. 388 НК РФ): на праве собственности; на праве постоянного (бессрочного) пользования; на праве пожизненного наследуемого владения. В статье 398 Налогового кодекса определены плательщики, которые заполняют налоговые декларации. Это организации или индивидуальные предприниматели, использующие принадлежащие им на праве собственности или на праве постоянного (бессрочного) пользования земельные участки в предпринимательской деятельности. Эта формулировка говорит о том, что организации в любом случае являются плательщиками данного налога, если они на балансе имеют землю (конечно, если у них нет права на льготы, установленные в п. 2 ст. 389 и ст. 395 НК РФ).

Не предоставил отпуск – заплати штраф

«...Сотрудники в нашей фирме работали без отпусков два года (одним некогда, другие не хотят). Выявляют ли это при проверках? И кто – налоговая или трудовая инспекция? Какие нас ожидают санкции?..»

Инна Карпова, г. Сланцы

С точки зрения трудового законодательства добровольный отказ работника использовать свое право на ежегодный отпуск – не оправдание для работодателя. То, что вы не предоставили работнику отпуск – серьезное нарушение законодательства и трудового, и об охране труда. Ответственность за это ложится на работодателя. Он может быть подвергнут административному штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей, или деятельность компании может быть приостановлена на срок до 90 суток (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Трудовой кодекс запрещает непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд (ч. 4 ст. 124). Таким образом, максимальная продолжительность неиспользованных отпусков не может превышать 56 календарных дней.

Трудовой кодекс не требует, чтобы работник писал заявление на отпуск. Основание для его предоставления – график отпусков. Если работник не ушел в отпуск по графику, предлагаем: 1) издать приказ о внесении изменений в график отпусков; 2) уведомить сотрудника под роспись о начале отпуска не менее чем за две недели; 3) издать приказ об отпуске и также ознакомить с ним работника под роспись. Если работник откажется расписываться, составьте акт об отказе от ознакомления. Налоговый инспектор может контролировать только документирование и обоснованность отнесения отпускных сумм на расходы, однако вопрос правомерности непредоставления работнику отпуска – вне пределов его компетенции. Если налоговая инспекция полагает, что в результате действий работодателя нарушается трудовое законодательство, то она должна направить информацию об этом в инспекцию труда (письмо МНС России от 20.02.04 № 02-5-10/6).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Все изменения с 2018 года

    Налоговые и бухгалтерские изменения с 2018 года

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году

    МРОТ в России с 1 января 2018 года

    Производственный календарь 2018 при шестидневной рабочей неделе

    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль