Черная пятница! -40% на подписку. 8(800)505-89-86
Газета "Учет.Налоги.Право"

У бухгалтеров будет свой профессиональный стандарт

10 июня 2014
6122
Средний балл: 0 из 5

Этим летом Минтруд России утвердит профессиональный стандарт для бухгалтеров. В нем будет прописано, какие навыки, образование и опыт работы должны быть у различных категорий специалистов. Проект документа опубликован на regulation.gov.ru. Применять его компании могут уже сейчас.

Соблюдать профессиональные стандарты Трудовой кодекс никого не обязывает. Они влияют только на оплату труда государственных и муниципальных служащих. В будущем стандарты планируется сделать обязательными только для госкомпаний с 50-процентным участием - соответствующий проект рассматривает Госдума.

Для частных компаний профессиональные стандарты носят рекомендательный характер, работодатели их используют при формировании кадровой политики, аттестации сотрудников и т. д. (постановление Правительства РФ от 22.01.13 № 23).

В новых профессиональных стандартах есть шесть различных кодов для бухгалтеров и главбухов. Код A - это обычный бухгалтер, который обрабатывает первичку и ведет учет. Коды B, C, D, E и F - это главбухи с различными функциями и задачами: составление отчетности, налоговое консультирование и т. д. Но лишь для главбуха категории F, который занимается составлением консолидированной отчетности, обязательно высшее профильное образование.

Таблицу с новыми профессиональными требованиями вы найдете в электронной версии статьи У бухгалтеров будет свой стандарт

Все эти требования не налагают никаких обязанностей на сотрудников и работодателей, это подтвердили нам разработчики документа из Минтруда. Компания имеет полное право нанять главбуха, который не соответствует профессиональному стандарту, если в законе о бухучете нет иных ограничений. Например, для банков, страховых организаций и т. п.

Тем не менее стандарт упростит работу компаниям. На него можно ориентироваться при разработке должностных инструкций, подборе подчиненных. Использовать документ можно уже сейчас, не дожидаясь его подписания.

Читайте также:

logo

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Кроме того, редакция приготовила Вам благодарность за регистрацию
1 книгу на ЛитРес в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.