На цифрах: Сколько отпускных должен вернуть бывший работник

413

Допустим, сотрудник был принят на работу 6 марта 2007 года. В августе ему предоставили ежегодный отпуск на 28 календарных дней. Сумма отпускных - 8400 рублей. С 22 октября 2007 года сотрудник увольняется. Зарплата, причитающаяся за октябрь, - 10 000 рублей.

Прежде всего нужно определить, сколько времени в рабочем году, за который предоставлен отпуск, сотрудник фактически проработал. Обычно этот период определяют в целых месяцах. Когда же в расчете есть неполные месяцы, как в нашем примере, их чаще всего округляют по нормам пункта 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утверждены постановлением НКТ СССР от 30.04.30 № 169). А именно, если сотрудник отработал меньше половины месяца, это время исключают из расчета, если половину или больше, - округляют до целого месяца.

В нашем примере сотруднику был предоставлен отпуск за период с 6 марта 2007 года по 5 марта 2008 года. Если воспользоваться пунктом 35 Правил, получится, что из этого периода работник трудился только семь целых месяцев.

Теперь нужно определить количество неотработанных дней отпуска: для этого его продолжительность (в днях) делят на 12 месяцев и умножают на то количество месяцев, которое осталось до конца рабочего года. Таким образом, сотрудник не успел отработать 11,67 календарного дня использованного отпуска (28 дн./ 12 мес. x (12 мес. - 7 мес.).

Далее неотработанные дни отпуска умножают на среднедневной заработок, который был начислен при выплате отпускных. Это и будет сумма отпускных, которая была излишне выплачена работнику, - 3501 рубль (8400 руб. : 28 дн. x 11,67 дн.).

Однако общий размер всех удержаний при выплате зарплаты не может превышать 20 процентов от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Удержание производят из зарплаты за вычетом НДФЛ. Поэтому сумма, на которую можно уменьшить зарплату работника, в нашем примере составит 1740 рублей ((10 000 руб. - 1300 руб.) x 20%).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль