На цифрах : Тонкости расчета пособия по уходу за ребенком, если в расчетном периоде нет начислений

425
Если сотрудница, не выходя из отпуска по уходу за ребенком, родила второго малыша, то пособие рассчитывают в особом порядке. Главное здесь - соблюсти несколько ограничений, которые законодательство предъявляет к пособию на двоих детей. Зато средний заработок в такой ситуации определить легко.

Итак, сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, еще раз становится мамой. Ее должностной оклад - 14 000 рублей. Отпуск по уходу за вторым ребенком предоставлен с 1 октября 2007 года. Расчетный период с 1 октября 2006 года по 30 сентября 2007 года.

До начала отпуска по уходу за вторым ребенком она не работала. Поэтому средний заработок для расчета пособия определяется исходя из должностного оклада (письмо ФСС России от 05.06.07 № 02-13/07-4832, п. 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). В результате среднедневной заработок составит 460,27 рубля (14 000 руб. x 12 мес. : 365 дн.). Среднемесячный заработок - 13 992, 21 рубля (460,27 руб. x 30,4 дн.).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком сейчас - 40 процентов заработка. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком - 1500 рублей, а за вторым и последующими детьми - 3000 рублей.

При этом максимальный размер пособия за полный календарный месяц на одного ребенка не может превышать 6000 рублей (ст. 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ). А при уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется. Эта общая сумма не может быть больше 100 процентов заработка и меньше суммированного минимального размера пособия (4500 руб.).

В нашем примере размер ежемесячного пособия на одного ребенка составит 5596,88 рубля (13 992, 21 руб. x 40%), то есть лимит в 6000 рублей не превышен. Размер пособия на двоих детей составит 11 193,76 рубля (5596,88 + 5596,88). Эта сумма меньше 100 процентов заработка (13 992,21 руб.) - второе ограничение тоже соблюдено. Третье условие тоже выполнено (11 193,76 руб. > 4500 руб.).

Таким образом, рассчитанное пособие не выходит за установленные законом пределы, а значит, выплачивается в полном объеме - 11 193,76 рубля.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль