Трудинспекция потребует пересчитать зарплаты

417
В Московском городском суде создан неприятный прецедент: столичная Гострудинспекция убедила судей в том, что ревизоры могут не только обязать компанию повысить зарплату до регионального минимального размера оплаты труда, но и пересчитать прошлые выплаты исходя из городской «минималки» (сейчас это 6100 рублей).

Суть спора такова. В феврале нынешнего года ООО «Эльт» получило от инспекторов по труду предписание пересчитать зарплату начиная с 2006 года (контролеры проверяли документы за прошлый год). В предписании говорилось, что компания нарушила статью 48 Трудового кодекса РФ и пункт 2.1 московского трехстороннего соглашения между властями, работодателями и профсоюзами на 2006 год, которым был установлен городской МРОТ с 1 мая в размере 4,1 тыс. рублей, а с 1 сентября - 4,9 тыс. рублей.

Компания оспорила предписание. Однако районный, а затем и городской суды подтвердили его законность. В определении от 03.07.07 по делу № 33-12156 судьи Мосгорсуда подчеркнули, что действие трехстороннего соглашения распространяется на все компании, которые в 30-дневный срок со дня официального опубликования этого документа письменно не отказались исполнять его. Поскольку ООО «Эльт» не высказало своего несогласия, значит, заявили судьи, обязано выполнять соглашение.

Кроме того, были отклонены доводы компании о том, что на момент проверки зарплата сотрудников превышала федеральный МРОТ и организация не входит ни в какое объединение работодателей, а значит, не обязана выполнять соглашение. «Мы не согласны с определением городского суда, - прокомментировали нам ситуацию в юротделе компании. - Но решили больше не тратить время на споры и произвести пересчет».

Вероятно, определение Мосгорсуда развяжет руки инспекторам по труду. «Мы сомневались, можем ли требовать от компаний пересчитать зарплаты, - сообщили нам в столичной Гострудинспекции. - Суд нас поддержал. Поэтому эта практика будет распространена». Помимо этого инспекторы намерены штрафовать на 30-50 тыс. рублей компании, в которых зарплата ниже городского МРОТ, по статье 5.27 КоАП РФ.

«Инспекторы теперь намерены штрафовать на 30-50 тыс. рублей компании, в которых зарплата ниже городского МРОТ»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль