🎉 Оформите подписку по праздничной цене - 22 308 13 990 руб.! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

С перерасчетом пособий по нетрудоспособности можно не торопиться

  • 18 сентября 2007
  • 322

Теоретически да, но, к счастью, на практике налоговики при проверках редко вдаются в тонкости расчета больничных, оставляя этот вопрос на откуп ревизорам из ФСС России. Так что проблемы могут возникнуть только если фонд не примет часть ваших расходов на выплату больничных.

В такой ситуации, на наш взгляд, разумнее будет не торопиться с пересчетом больничных, тем более когда «лишняя» сумма пособий невелика. Сделать это придется только если фонд проявит инициативу и откажется возмещать расходы. Тогда ничего другого не останется, как представить уточненный отчет по форме 4-ФСС РФ либо судиться.

Допустим, вы выберете первый вариант. Тогда одновременно потребуется подать «уточненку» по налогу на прибыль, поскольку в результате исключения отпускных из расчета среднего заработка уменьшатся расходы на оплату первых двух дней нетрудоспособности, а также на доплату пособия до фактического заработка (если вы производите такую доплату). Кроме того, нужно будет представить уточненную декларацию по ЕСН, в которой уменьшатся расходы на выплату пособий и на ту же сумму возрастет величина налога, причитающегося фонду. Одновременно нужно будет доплатить сам соцналог в ФСС.

Второй вариант для тех, кто готов искать справедливости в суде. Аргументы для победы более чем убедительные. Компания включала отпускные в расчет среднего заработка не по своей прихоти, а как того требовала часть 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Постановление же № 375, уточняющее порядок расчета пособий, появилось по вине чиновников только спустя полгода после вступления в силу закона № 255-ФЗ.

Поэтому у ФСС нет никаких оснований требовать от страхователей пересчитывать пособия с 1 января 2007 года. А значит, компания не обязана корректировать и свои налоговые обязательства. И ни о каких санкциях речи быть не может.

* Постановление Правительства РФ от 15.06.07 № 375.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.