Газета

Трудинспекция намерена лишать руководителей работы

  • 18 сентября 2007
  • 317

Обнаруженное трудинспекцией повторное в течение года нарушение трудового законодательства грозит компании не только очередным штрафом, но и дисквалификацией ее руководителю. Недавно с этим столкнулся генеральный директор столичной компании «МВ-офисная техника».

Причем судьи усомнились, что причиной нарушения - нехватки кадровых документов - стал пожар, на чем настаивала организация.

Первый раз в этом году инспекторы по труду посетили компанию в марте. По мнению контролеров, организация не соблюдала правила ведения и хранения трудовых книжек. В мае за неисполнение предписания об устранении нарушений «МВ-офисная техника» была привлечена мировым судьей к штрафу в размере 10 000 рублей, а ее директор оштрафован на 1000 рублей (ст. 19.5 КаАП РФ).

На этом контролеры не успокоились. В июне при повторной ревизии (трудинспекторы проводили ее совместно с работниками прокуратуры) проверяющие вновь обнаружили нарушения: на этот раз их не устроило, что сотрудники не были ознакомлены под роспись с приказами о приеме на работу, а также не расписались в карточках формы Т-2.

В итоге мировой судья в августе принял решение о дисквалификации руководителя компании на один год (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ). Кроме этого сама компания была оштрафована на 4000 рублей за отказ представить документы по требованию инспекции (ст. 19.7 КоАП РФ). Тот факт, что в хранилище организации произошел пожар, в результате чего пострадало оборудование, а также документация бухгалтерии и отдела кадров, судья не принял во внимание: «В протоколе осмотра места происшествия фактов полного или частичного уничтожения документов зафиксировано не было», - говорится в постановлении по делу.

В компании «МВ-офисная техника» с этим решением не согласны. «Возможно, мы обратимся в городской суд, - говорит юрист компании. - Но проблема в том, что невозможно доказать, что именно сгорело при пожаре. Выходит, что компания должна вести отдельный журнал с занесением в него перечня документации бухгалтерии и отдела кадров на возможный случай уничтожения документов».

Комментируя судебное решение, заместитель руководителя Госинспекции труда в г. Москве Михаил Малюга пригрозил, что контролеры впредь будут активнее применять такое наказание, как дисквалификация, в том числе и при выплате зарплаты ниже регионального МРОТ.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.