Налоговики намерены проверять компании, сотрудники которых живут не по средствам

334
Откуда у сотрудника вашей компании деньги на квартиру (машину и т. д.), если его официальные доходы недостаточны для столь крупных трат? Задаваться таким вопросом инспекторам предписывают разработанные ФНС России Методические рекомендации по контролю за уплатой НДФЛ физлицами (копия имеется в редакции). Следуя рекомендациям, налоговики, обнаружив несоответствие доходов и расходов у человека, должны взять на контроль компанию, где он трудится.

ДСП-ЦИТАТА. «Необходимо анализировать крупные расходы на «дорогостоящие» приобретения. При установлении несоответствия расходов по отношению к доходам (превышение суммы расходов над суммой доходов) есть основания полагать, что налогоплательщик получает зарплату в «конверте» либо имеет «серые» доходы от участия в возможных схемах по уходу от налогообложения. При наличии таких оснований необходимо провести анализ деятельности налогового агента» (п. 3.3 Методических рекомендаций).

Под дорогостоящими приобретениями подразумеваются в первую очередь жилье и автомобили. Информация о таких покупках регулярно приходит налоговикам из Росрегистрации и ГИБДД. Сведения заносятся в электронную базу данных. Информация об уплаченном НДФЛ тоже имеется у инспекций в электронном виде. Поэтому технически налоговикам не сложно сопоставить расходы и доходы любого гражданина. Но по каждому выявленному случаю несоответствия (а их с учетом доступности тех же автокредитов будет много) налоговики вряд ли смогут провести проверку. Вероятнее всего инспекции будут обращать внимание только на самые крупные покупки и самые существенные несоответствия доходов и расходов. И на компании, где таких расхождений много.

КСТАТИ. Информация о превышении доходов сотрудников компании над их расходами является одним из 109 признаков неблагонадежности компании. Данные о каждом признаке должны заноситься в реестр юридических лиц, которых необходимо контролировать в первую очередь (ЮЛ-КПО). Реестр будет использоваться для планирования выездных проверок (см. «УНП» № 8, 2007, стр. 6 «Налоговая служба создает рейтинг подозрительности компаний»).

Как нам сообщили в УФНС России по Тюменской области, информация из отдела налогообложения физлиц обязательно будет учтена при комплексном предпроверочном анализе предприятия. Кроме того, сведения пригодятся комиссиям по легализации зарплат, которые могут потребовать от компании пояснений.

Впрочем, одного того факта, что расходы сотрудника превысили его доходы, для обвинения компании в сокрытии зарплат недостаточно - с этим не спорят даже налоговики. «Чтобы доказать выплату «серой» зарплаты, нужны показания 10-15 сотрудников и доказательства проведения обналички», - говорят в УФНС России по Ленобласти.

Куда проще доначислить ЕСН и НДФЛ на зарплату одного сотрудника. «Мы запрашиваем документы, представленные, к примеру, в банк для получения кредита. В них довольно часто указывается зарплата выше той, о которой компания отчитывается нам. В этом случае доначисления по одному сотруднику будут обязательно. А по зарплате остальных работников будем искать доказательства: проводить опросы, отслеживать движение средств по счетам», - отмечают налоговики.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль