Газета

Работодатели все чаще требуют от главбухов полной материальной ответственности

  • 11 сентября 2007
  • 439

«Соискателей это не смущает - они привыкли к тому, что являются материально ответственными лицами», - говорит Светлана Ганеева, руководитель департамента агентства по подбору персонала Advance Recruiting Services из Казани. Это подтверждает Татьяна Каракозова, генеральный директор московского кадрового агентства «Русский персонал»: «В процессе поиска работы главбухи неоднократно сталкиваются с подобным требованием работодателей».

По словам старшего специалиста юридического отдела компании «Аудиторская служба "СТЕК"» Марии Ушаковой, условие трудового договора о полной материальной ответственности позволит работодателю обратиться в суд и потребовать от главного бухгалтера возмещения ущерба, если налоговики из-за его ошибки начислили пени и штрафы. «Ущерб может быть причинен из-за ошибки при расчете налога либо из-за несвоевременной сдачи отчетности. Кроме того, работодатель сможет требовать возмещения, если причиной доначислений стали первичные документы, противоречащие нормам законодательства, но принятые главбухом», - пояснила юрист. По ее словам, ущерб может быть взыскан с главного бухгалтера, который уже уволился из организации: «Согласно статье 392 ТК РФ, срок исковой давности по таким делам - год с момента обнаружения ущерба. В случае с налоговой проверкой - год с момента вручения решения о привлечении компании к ответственности».

Впрочем, вряд ли компании в массовом порядке станут перекладывать пени и штрафы на главбухов - по крайней мере громких дел пока не было. Пункт о материальной ответственности скорее является дополнительным рычагом для давления на главного бухгалтера на случай его возможного увольнения во время проверки.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.